Людмила Бабушкина во Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!» обратилась к свердловским профсоюзным активам
Председатель Законодательного Собрания Свердловской области Людмила Бабушкина вместе с губернатором Денисом Паслером и председателем областной Федерацией профсоюзов Андреем Ветлужских встретилась с руководителями первичных профсоюзных организаций в ходе собрания, посвящённого Всемирному дню действий профсоюзов «За достойный труд!».
— На Среднем Урале профсоюзы выступают мощной общественной силой. За свою историю вы накопили большой опыт защиты трудовых и социальных прав граждан. Вы многое делаете для поддержки трудящихся и возможности вести диалог с работодателями. Благодаря усилиям региональной Федерации профсоюзов Свердловская область — лидер по числу коллективных договоров в Уральском Федеральном округе. В Законодательном Собрании тоже есть профсоюзная организация. Депутаты областного парламента высоко ценят участие профсоюзов в обсуждении и совершенствовании законодательства. Так, мы вместе с вами приняли законы о профсоюзах Свердловской области, о знаке отличия Свердловской области «Трудовая доблесть Урала», о поддержке инвалидов, о квотировании рабочих мест инвалидов и другие законы, — заявила Людмила Бабушкина.
Она отметила также, что одним из важнейших направлений совместной деятельности депутатов и Федерации профсоюзов является сохранение здоровья уральцев. В частности, профсоюзы вместе с депутатами активно участвуют в реализации социального проекта «Поезд здоровья», в рамках которого для юных уральцев организован отдых на Черноморском побережье.
Общей с профсоюзами важной задачей председатель Законодательного Собрания также назвала подготовку профессиональных, востребованных кадров, владеющих современными технологиями и способными создавать новые. Среди механизмов решения – дальнейшее создание профориентационных классов в школах, продвижение проектов «Уральская инженерная школа» и «Профессионалитет». Напомним, что депутатами Законодательного Собрания в целях поддержки организаций, участвующих в реализации этих проектов принят целый ряд законов.
Участники собрания обсудили вопросы поддержки молодых специалистов, развития наставничества, обеспечения достойных условий труда уральцев.
В Первоуральске на всех крупных предприятиях созданы профсоюзные организации. Старейшая из них — на Первоуральском новотрубном заводе.
— Первичная профсоюзная организация ПНТЗ – одна из ведущих в Уральском Федеральном округе, — подчеркивает пресс-служба завода. — Дирекция предприятия и профком — равноправные партнеры. Между ПНТЗ и профкомом заключен коллективный договор, в котором прописаны общие принципы трудовых взаимоотношений. Согласно документу работодатель берет на себя не только обязанности по выплате заработной платы, но и предоставляет рабочим дополнительные социальные гарантии: улучшает условия труда, оздоравливает и обучает сотрудников, проводит массовые мероприятия.
Организация помогает в урегулировании трудовых споров, оказывает членам профсоюза юридическую помощь по личным вопросам (семейным, жилищным и др.), много внимания уделяет обучению, поддержке семьи и здоровья работников. Так, в 2024 году 250 человек оздоровились по профсоюзным путевкам, 1,3 млн рублей профсоюз направил на физкультурно-оздоровительные мероприятия, 3,4 млн рублей выделено на материальную помощь, более 500 человек получили юридическую помощь. Кроме того, при участии профсоюза было согласовано 49 инструкций по охране труда, обучено 45 уполномоченных, проведены специальные оценки условий труда в 11 подразделениях. Впервые на ПНТЗ внедрили расширенные совещания уполномоченных по охране труда с руководством. Еще одной новинкой 2024 года стало софинансирование профкомом абонементов во Дворец водных видов спорта. 367 новотрубников уже воспользовались этой возможностью.
Профсоюз ПНТЗ делает всё, чтобы работники чувствовали себя защищенными, имели возможность реализовываться в различных направлениях, заниматься личностным ростом, здоровьем, качественно проводить свободное время, укреплять семью. В 2025 году на ПНТЗ успешно реализованы проекты «Дочки-Матери» и «Мужики», направленные на укрепление семейных ценностей.
В настоящее время активной частью профсоюзного движения, в которое кроме сотрудников завода входят работники дочерних организаций и компаний-партнеров, являются почти 91,5% сотрудников. В целом, в Первичной профсоюзной организации ПНТЗ состоит 9 198 человек. Коллективные договоры между работодателем и работниками на Первоуральском новотрубном заводе заключаются уже более 70 лет и считаются лучшими в отрасли, — с гордостью отмечают на предприятии.