В университетах-партнерах Росатома получают ядерное образование более 2400 студентов из 65 стран
В мероприятии приняли участие: старший директор департамента электричества и энергетики правительства ЮАР Элизабет Марабва, руководитель по управлению персоналом АЭС «Куберг» компании Eskom (ЮАР) Ширли Мабика, заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Тереньтева (Россия), главный исполнительный директор по человеческому потенциалу Necsa Ситембиле Мбуйиса (ЮАР), генеральный директор Агентства по атомной энергетике Руанды Фидель Ндахайо и другие. Модератором мероприятия выступила главный координатор Платформы по атомной энергетике стран БРИКС Элси Пуле.
В ходе сессии состоялось обсуждение лучших практик ядерных организаций стран БРИКС и африканских стран по развитию кадрового потенциала, а также поиск решений, которые позволили бы подготовить «кадровый фундамент» под расширение ядерной промышленности на африканском континенте. В ходе дискуссии участники подчеркнули необходимость ускорения локализации технологий и организации подготовки специалистов непосредственно на местах. Было отмечено, что профессиональное развитие молодых кадров и человеческого капитала в регионе требует больших инвестиций.
«Влияние человекоцентричного подхода “Росатома” подтверждается конкретными результатами: сегодня более 2400 студентов из 65 стран мира получают ядерное образование в университетах-партнерах “Росатома”. Мы гордимся тем, что свыше 350 из них представляют 24 африканских государства. Особенно важно, что 70 % наших иностранных выпускников успешно строят карьеру на родине, применяя полученные знания для развития национальных энергетических программ», — отметила в своем выступлении Татьяна Терентьева.
«Поднятые сегодня вопросы и обозначенные проекты станут основой деятельности рабочей группы Платформы по атомной энергетике стран БРИКС “Развитие навыков и талантов”. Как главному координатору Платформы БРИКС мне вдвойне приятно было быть свидетелем того, как участники Платформы в лице “Росатома” и Necsa подписали меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству в области развития кадрового потенциала. Это подчеркивает большое значение совместных усилий как в многостороннем, так и двустороннем формате», — отметила главный координатор Платформы по атомной энергетике стран БРИКС Элси Пуле. Она также объявила о старте конкурса Atoms Empowering Africa 2026 (от англ. «атомы придают заряд сил Африке»; региональный конкурс, который проводится странами континента с целью поддержки образования по атомным специальностям), а также о том, что платформа выступит в качестве основного партнера конкурса.
Платформа по атомной энергетике стран БРИКС была создана в целях укрепления сотрудничества на корпоративном уровне, направленного на продвижение атомной энергетики как экологически чистого источника. Заявления в поддержку создания Платформы подписали 10 участников из числа компаний и государственных структур стран-членов и партнеров БРИКС: CNNC (Китайская национальная ядерная корпорация, China National Nuclear Corporation, Китай), NECSA (Южноафриканская корпорация по ядерной энергии, South African Nuclear Energy Corporation, ЮАР), Eskom Holdings SOC Ltd (Государственная энергетическая компания, ЮАР), NPPD (Компания по производству и развитию ядерной энергетики Ирана, Nuclear Power Production and Development Company of Iran), ABDAN (Бразильская ассоциация по развитию ядерной деятельности, Associação Brasileira para Desenvolvimento de Atividades Nucleares, Бразилия), ABEN (Боливийское агентство по ядерной энергии, Agencia Boliviana de Energía Nuclear), Министерство инноваций и технологий Эфиопии (Ministry of Innovation and Technology of Ethiopia), NPPA (Управление по атомным электростанциям Египта, Nuclear Power Plants Authority, Египет), NBEPar (Nucleo Brasil Energia Participações Ltda, Бразилия), а также госкорпорация «Росатом» (Россия).
В течение 2026 года пройдут экспертные мероприятия на крупнейших отраслевых площадках. «Росатом» активно участвует в инициативах, внося вклад в формирование равноправного партнёрства в ядерной сфере и продвижение устойчивых энергетических решений.
«Росатом» последовательно развивает систему международных партнерств в сфере образования и подготовки кадров. Специалисты регулярно проводят профориентационные программы, организуют целевые стажировки и практические тренинги для будущих специалистов, что способствует укреплению научных связей и распространению лучших практик в атомной отрасли.