Каждого восьмого опрошенного россиянина не отпустили на школьную линейку с работы

Среди россиян, которым приходилось отпрашиваться на школьную линейку, 49% получили разрешение уйти с работы на несколько часов. Еще 34,3% работодателей отпустили сотрудников на один день, 3,8% — на несколько дней. При этом 12,9% родителей сообщили, что им отказали в просьбе. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом GdeRabota.ru (есть у "Газеты.Ru").

Большинство россиян считают, что работодатели должны идти навстречу сотрудникам. Так, 44,7% уверены, что отпускать с работы стоит хотя бы родителей первоклассников. Еще 36% считают, что такая возможность должна быть у всех родителей школьников. Лишь 21,7% опрошенных полагают, что работодатели не обязаны отпускать сотрудников на торжественную линейку.

20,7% опрошенных россиян уже приходилось отпрашиваться с работы, чтобы проводить ребенка в школу 1 сентября. Еще 34,2% никогда не сталкивались с такой необходимостью, а 45,2% участников исследования пока не воспитывают детей школьного возраста.

В опросе приняли участие более 1 тыс. россиян.

По российскому законодательству 1 сентября не является выходным днем, поэтому работодатель не обязан предоставлять сотруднику оплачиваемый день отдыха для посещения школьной линейки. Однако стороны могут договориться об отпуске за свой счет, использовании дня ежегодного отпуска, отгула или нескольких часов отсутствия на работе. Многие работодатели также закрепляют дополнительные гарантии для родителей в коллективных договорах или внутренних документах компании. Вопрос выходного дня 1 сентября сейчас обсуждается на законодательном уровне. В Госдуму внесли законопроект, который предлагает сделать День знаний нерабочим праздничным днем. Если инициативу примут, 1 сентября войдет в список официальных праздничных дней, а родителям школьников не придется отдельно договариваться с работодателем об отсутствии на работе.

Ранее в России предложили ввести выплату на каждого школьника к 1 сентября.