В Правительстве РК обсудили вопросы борьбы с теневой занятостью, погашения задолженности по зарплате

В Правительстве Республики Крым под председательством заместителя Председателя Совета министров РК - министра труда и социальной защиты РК Елены Романовской состоялось очередное совместное заседание межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости и по вопросу погашения задолженности по выплате заработной платы.

Отмечено, что с начала года на заседаниях рабочих групп в муниципалитетах заслушано более 2000 работодателей, у которых выявлено порядка 12 000 рисков нарушений оформления трудовых отношений: значительная часть – более 9000 - связаны с неоформлением трудовых договоров, порядка 1500 - с заработной платой ниже МРОТ, почти 70 – с подменой трудовых отношений.

Преимущественно риски выявлялись в сферах торговли, сельского хозяйства, оказания услуг, общественного питания и строительства.

По результатам деятельности рабочих групп заключены трудовые договоры с более 10 000 сотрудниками, повышена заработная плата более 2000 работников. В отношении более 380 работодателей, которые не выполнили рекомендации рабочих групп, информация направлена в органы прокуратуры, еще в отношении 11 - в Инспекцию по труду.

Елена Романовская отметила, что в рамках полномочий председателям рабочих групп межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости следует проводить эффективную работу по обращениям граждан, содержащим информацию о признаках теневой занятости.

В ходе заседания также рассматривались вопросы по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.

На сегодняшний день в Республике Крым вся задолженность по заработной плате приходится на предприятия негосударственной формы собственности. При этом, как отмечено в ходе заседания, с начала года погашена задолженность на 12 крымских предприятиях перед 192 работниками на общую сумму 35 миллионов рублей.

Подводя итоги работы, Елена Романовская отметила, что важной задачей является популяризация среди граждан, особенно молодежи, легализации трудовых отношений, а также формирование у крымских работодателей устойчивого понимания негативных последствий теневой занятости.