Суд вернул работу уволенной после 25 лет стажа сотруднице больницы

Юрьев-Польский районный суд обязал центральную районную больницу вернуть на должность медицинского регистратора, уволенную в апреле 2026 года по сокращению штата, и выплатить ей 50 тысяч рублей компенсации морального вреда. Поводом для такого решения стали нарушения при определении преимущественного права на сохранение рабочего места и непредложение сотруднице имевшихся вакансий.

Юрьев-Польский районный суд обязал центральную районную больницу восстановить в должности медицинского регистратора, уволенную после 25 лет работы. Женщине также присуждена компенсация морального вреда в размере 50 тысяч рублей. Информация об этом появилась в объединённой пресс-службе судов общей юрисдикции Владимирской области.

Трудовой договор с сотрудницей был расторгнут в апреле 2026 года по причине сокращения штата. Женщина не согласилась с таким решением администрации медучреждения и подала исковое заявление. Она настаивала на возвращении на прежнюю должность и требовала взыскать 250 тысяч рублей.

Истица заявила, что при проведении сокращения руководство больницы нарушило установленный порядок: не было проведено сравнение квалификации и производительности труда работников, занимавших одинаковые должности, а также ей не предложили имевшиеся вакантные места. В обоснование своей позиции она ссылалась на непрерывный четвертьвековой стаж, наличие среднего профессионального и дополнительного профильного образования, благодарности и отсутствие дисциплинарных взысканий.

Рассмотрев представленные доказательства, суд пришёл к выводу о допущенных нарушениях трудового законодательства, в том числе при определении преимущественного права на сохранение рабочего места. Требование о восстановлении в должности было удовлетворено. Сумма компенсации морального вреда составила 50 тысяч рублей, что меньше заявленной истицей.

Решение о возвращении сотрудницы на работу должно быть исполнено незамедлительно. Судебный акт в законную силу пока не вступил.