Подтверждение опыта в IT. Нужен совет как быть.
Прошу Вас посоветовать мне по поводу опыта работы и его подтверждения.
Ситуация такова: Мне 36 лет. Хотел бы подаваться как Software Engineer \Developer.
Образование :5 лет (специалист).
Квалификация: математик, системный программист.
Cпециальность: прикладная математика и информатика.
Опыт работы: в IT с 2005 года (1.5 года во время обучения в универе)
6 лет - Software Developer
2 года -Team Lead\ Developer (еще проканает на девелопера)
6 лет - Project Manager (в трудовой стоит “менеджер проекта”)
Проблема_1 ( Релевантность стажа):
Кратко: Весомая доля моего опыта, наиболее свежая, не совсем релевантна (?) для подтверждения позиции Software Engineer\ Developer.
Подробнее: Где-то с 2011 мне уже стали ставить в трудовую и трудовой договор позицию -“менеджер проектов” (рально менеджером\PM работаю последние 6 лет).
Если брать референсы, то в одной из компаний (где прошла большая часть стажа, мне теоретически могли бы подтвердить, что был Lead Developer, но и полностью исключить PM-ство вряд-ли получится.
На текущей работе будет чистый Project Management в течении двухлет( Проект -разработка софта в большой софтовой компании).
Вопрос: Что делать в этом случае, посоветуйте пожалуйста ?
Насколько опыт управления проектом по разработке софта может считаться “пригодным” для подтверждения ? ( подозреваю, что не очень)
Проблема_2 (Получение референса от прошлого работодателя):
С той самой компанией, референс из которой содержал бы нужный мне опыт, мы расстались не совсем “благополучно”(проблемы с оплатой, дела у компании пошли не очень).
Поэтому, боюсь на мою просьбу о референсе могут( теоретически)просто отказать (“из вредности”).
Вопрос: Можно ли предоставить референс от иностранной компании-заказчика, для которой наша компания-аутсорсер делала софт ? ( Она могла бы дать референс о моей позиции в проекте, деятельности и кем я над каким проектом и технологиями). Насколько такой референс вообще имеет силу ?
Большое спасибо