С 1 июля пенсионерам не придется ждать по 3 месяца повышенных выплат после увольнения с работы
Вопрос о том, чтобы проиндексировать пенсии трудоустроенным пенсионерам, ежегодно поднимается в обществе, но отвергается думой. Поэтому многие пожилые люди вынуждены работать до тех пор, пока есть силы. Но рано или поздно наступает тот день, когда трудиться на благо общества становится уже невозможно, и человек увольняется.
Разумеется, любой гражданин в такой ситуации рассчитывает получить повышенную пенсию уже на следующий месяц. Но не тут-то было.
В этой статье рассмотрим нюансы пенсионных начислений и разберём, почему уволившийся пенсионер получит надбавку далеко не сразу даже в 2022 году.
Что говорит закон "О страховых пенсиях"
По норме закона, согласноч. 3 ст. 26.1№ 400-ФЗ, индексация страховой пенсии (то есть ежегодное её повышение в соответствии с бегом инфляции) проводится строго с того месяца, который следует ЗА месяцем увольнения пенсионера. Здесь все честно. Но механизм начисления пенсий отнюдь не так быстр, как нам бы того хотелось.
Проблема заключается в том, что решение о восстановления индексации пенсии Пенсионный фонд выносит только после того, как к нему поступают сведения об увольнении пенсионера от работодателя.
Нормативная база: ч. 6 ст. 26.1 № 400-ФЗ.
Именно эти сведения появляются в Фонде в месяце, следующим за месяцев, в котором был уволен пенсионер.
Нормативная база: п. 2.2 ст. 1 № 27-ФЗ.
Иными словами, документы, которые являются основаниями для возвращения гражданину доплаты к пенсии по факту прекращения трудовой деятельности, попросту не успевают достигнуть архива ПФР в срок, необходимый для начисления выплаты в месяце, следующим за датой увольнения, как того хотелось бы россиянам.
В итоге:
- месяц уходит на то, чтобы отчет работодателя по утвержденной форме достиг ПФР;
- месяц уходит на вынесение Фондом решения о восстановлении индексации;
- месяц нужен для проведения выплаты.
Поэтому получение гражданином повышенной пенсии с учетом возвращенной индексации возможно только через 3 месяца после фактического увольнения. И это нужно помнить, когда вы разрываете трудовые отношения с работодателем, заранее скорректировав свои финансовые планы и отложив при необходимости некоторую сумму заранее.
Когда пенсионер получит повышенную выплату после увольнения с работы в 2022 году?
К сожалению, несмотря на все технические новинки, которые рекламирует нам государство, в первом полугодии 2022 году в сфере передач данных в ПФР так ничего и не поменялось. Ни единая база, ни обмен электронными документами между ведомствами так и не приблизил к рядовому пенсионеру заветного часа получения повышенный выплаты на заслуженном отдыхе.
О том как изменятся правила с 1 июля мы напишем ниже.
Сегодня российский пенсионер должен ждать выплаты с учетом индексации в течение трех месяцев после увольнения с последнего места трудоустройства. И это в том случае если не случится задержек и иных проволочек, которые могут ещё отодвинуть процесс получения проиндексированной пенсии.
Но есть и хорошее в данной схеме: за длительное ожидание пенсионер получает все причитающиеся ему средства так называемым задним числом, одномоментно.
Например:
Если пенсионер уволился 25 февраля, то повышенные выплаты ему положены с 1 марта. Значит, получит он их в июне и сразу за все три пропущенных месяца: март, апрель и май, в которые пенсию получал в прежнем объеме.
Может ли пенсионер самостоятельно заявить в ПФР о своем увольнении, чтобы ускорить процесс получения проиндексированной пенсии?
Да, пенсионер имеет полное право подать заявление в Пенсионный фонд с указанием, что он прекратил свою трудовую деятельность. Но, к сожалению, процесс начисления нужной выплаты это не ускорит.
Почему?
Потому что, согласно букве закона, сегодня ПФР имеет право принимать решение о начислении выплат в повышенном размере с учетом восстановленной индексации только на основании документа, который официально присылает ему работодатель.
Новое в законе "О страховых пенсиях" с 1 июля 2022 года
Во втором полугодии 2022 года описанные выше порядок начисления пенсионных выплат гражданам преклонного возраста изменится.
Принята новая редакция ч. 6 ст. 26.1 № 400-ФЗ, согласно которой Пенсионный фонд теперь сможет принимать решение о восстановлении индексации на основании иных сведений, полученных от последнего работодателя пенсионера. В частности, для такой цели создана электронная трудовая книжка работника.
на основании п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ.
Такие сведения поступают в ПФР значительно быстрее – всего лишь в течение суток, следующих за изданием приказа об увольнении сотрудника. Таким образом ПФР получит сведения о новом неработающем пенсионере не через месяц, как практикуется в настоящее время, а на следующий день после фактического расторжения трудового договора.
Отсюда можно сделать вывод что Фонд сможет быстрее проиндексировать пенсию и совершить необходимую выплату. Это должно сократить срок ожидание до 2 месяцев.
Нормативная база:№ 18-ФЗ от 25.02.2022.
Напомним, что ПФР ведет электронные трудовые книжки уже второй год, поэтому все сведения о трудоустройстве граждан получает оперативно.
Вывод
Законодатели исправили недоработку в прежнем законе "О страховых пенсиях", а вскоре мы сможем узнать на практике, насколько оперативно граждане станут получать причитающиеся им повышенные пенсионные выплаты.