Багреева: Клуб наставников Москвы получил статус экспертного сообщества
Клуб наставников Москвы получил статус экспертного сообщества по развитию наставничества, соответствующий приказ подписала заммэра Москвы, руководитель столичного департамента экономической политики и развития Мария Багреева. Клуб станет постоянной площадкой для обмена опытом и тиражирования эффективных решений в сфере наставничества, решение о придании клубу официального статуса город принял в ответ на растущий интерес столичного бизнеса к инструментам подготовки кадров и необходимостью создания.
Как отметила Мария Багреева, помогая сохранять и передавать профессиональные знания внутри организаций и снижая кадровые риски, наставничество является одним из ключевых инструментов развития кадрового потенциала и повышения эффективности работы предприятий.
«Практика показывает, что внедрение программ наставничества позволяет компаниям в среднем сократить текучесть кадров на 20%, уменьшить затраты на адаптацию новых сотрудников на 15–25%, ускорить их выход на полную производительность на 30–50%, а в отдельных случаях – добиться существенного роста финансовых показателей бизнеса», – добавила она.
Клуб наставников Москвы работает при департаменте экономической политики и развития города с 2024 года, он помогает компаниям внедрять и развивать эффективные модели наставничества, обмениваться практиками и создавать единые подходы к подготовке наставников. По словам Багреевой, сегодня в клубе уже состоит более 300 столичных предприятий из различных отраслей экономики. Участники обсуждают рабочие кейсы, получают экспертную поддержку при запуске корпоративных программ и доступ к лучшим практикам наставничества. Отмечается, что новый статус клуба позволит расширить форматы взаимодействия с бизнесом, привлекать новых участников и тиражировать лучшие решения на все большем числе предприятий. Работу клуба координирует АНО «Мосстратегия», на сайте которой можно подать заявку на вступление.
Напомним, что наставничество является одним из важных инструментов развития кадрового потенциала, востребованных московским бизнесом. С 2023 года в рамках проекта «Производительность труда» столица проводит профессиональный конкурс «Лучшие практики наставничества Москвы», в котором принимают участия компании из разных отраслей. За время проведения московские предприятия направили на конкурс около 250 заявок.
Больше информации о Клубе наставников Москвы и экономике столицы можно найти на канале городского комплекса экономической политики в МАКСЕ.