Великолепная пятерка
№3 (6008) от 19 января 2022
Энергетики Рязанской НПК вошли в число лучших во всероссийском конкурсе профмастерства
Они заняли призовые места в третьем Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лидеры электроэнергетики – 2021». Событие состоялось в московском инновационно-образовательном комплексе «Техноград». Конкурс проходил в три этапа. Энергетики демонстрировали знания теории, практические навыки, а также знания оказания первой помощи. Всего в 22 номинациях приняли участие более 200 энергетиков со всех уголков России.
Наш регион на конкурсе представляли пятеро сотрудников Рязанской нефтеперерабатывающей компании, которая входит в производственный комплекс НК «Роснефть». Они подтвердили лидирующие позиции школы профессиональной подготовки на предприятии, профессионализм и мастерство в электроэнергетике. Артем Пискарев стал победителем в номинации «Дежурный электромонтер». Юлия Дубинина заняла первую ступень пьедестала в номинации «Электромонтер по ремонту и обслуживанию РЗА». Роман Сенин занял второе место в номинации «Сварщик». Александр Аксенов в этой же номинации оказался на четвертой позиции. Алексей Клиншов получил почетное третье место в номинации «Кабельщик».
Рязанские победители и призеры конкурса трудятся в ремонтно-механическом цехе и в цехе электроснабжения завода. Все они имеют серьезный опыт работы, регулярно показывают высокие достижения и результаты на своих ответственных участках. Они постоянно оттачивают свое мастерство и в соревнованиях, поскольку это уже не первый их приз в официальных испытаниях профмастерства разного уровня, в том числе и корпоративного смотра-конкурса «Лучший по профессии».
– Мы гордимся нашими энергетиками и поздравляем их с победой! Каждый из них внес вклад в копилку трудовых достижений завода и его доброе имя. Это очень хороший пример для нашей молодежи, для их мотивации к труду, своему развитию, – сказал генеральный директор АО «РНПК» Сергей Михайлов.
Роснефть уделяет большое внимание повышению престижа рабочих специальностей. Ежегодно на предприятиях Компании проводится конкурс «Лучший по профессии». Он мотивирует сотрудников непрерывно расти в профессиональном плане, стимулирует корпоративное обучение и желание повышать профессиональное мастерство у всех работников РНПК. Конкурс помогает выявить и наградить инициативных и перспективных сотрудников. В дальнейшем их свежие идеи становятся частью стратегии развития Компании. Благодаря этому в коллективе и за его пределами в рамках корпорации «Роснефть» быстро распространяется передовой опыт работы, внедряются новые технологии, повышаются престиж рабочих профессий, культура производства и осознание ответственности за безаварийную работу. Молодежь и новички быстро входят в рабочий режим благодаря тонко настроенной системе наставничества. Ветераны производства передают свой опыт, знания и сами совершенствуются в педагогике. На предприятии сформировалась большая группа опытных мастеров, которые всегда помогут и расскажут начинающим нефтяникам обо всех тонкостях работы сложной системы по имени завод.
Подготовил Михаил Скрипников
Фото пресс-службы АО «РНПК»