В Ямало-Ненецком автономном округе по требованию прокуратуры незаконно уволенная мать двоих детей восстановлена на работе
Прокуратура г. Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении ее трудовых прав муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением «Центр развития ребенка – детский сад № 5 «Рябинка».
Установлено, что заявительница, имеющая двух несовершеннолетних детей, которых она воспитывает одна, работала воспитателем в указанном учреждении. В связи с сокращением группы детского сада с 1 сентября 2015 года заявительница была предупреждена о предстоящем увольнении, а с 31 августа 2015 года уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности штата работников).
Однако в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации на заседании наблюдательного совета детского сада вопрос о преимущественном праве оставления на работе был исследован только в отношении 4 из 17 воспитателей, состоящих в штате учреждения. Трудовые отношения с заявительницей были прекращены во время ее временной нетрудоспособности.
Кроме того, в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации в день увольнения работодатель не произвел ей выплату окончательного расчета.