В алтайском «Амбаре» - не все чисто

Грубые нарушения трудового законодательства были выявлены в ходе внеплановой проверки специалистами надзорного органа.
ООО «Амбар», которое занимается производством пищевых продуктов в Алтайском районе, оказалось далеко от соблюдения требования Трудового кодекса РФ.
В частности, в ходе проверки установлено, что между двумя работниками и работодателем были заключены гражданско-правовые договоры, что не допускается законодательством. Также в трудовых договорах отсутствовали условия оплаты труда, а сам работодатель не извещал сотрудников о выплатах. Напомним, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о выплате заработной платы в форме расчетного листка утвержденным самим работодателем.
Как рассказали в Государственной инспекции по труду в РХ, с целью устранения нарушений выдано предписание, возбуждено дело об административном правонарушении.