За ненормированный график предлагают давать дополнительный отпуск
В Госдуме обсуждается законопроект, который регулирует правила применения ненормированного графика для защиты интересов работников. Согласно документу, сотрудникам за переработку обязаны предоставлять дополнительный отпуск от 3-х до 15-ти дней. Законопроект предполагает, что работодатель обязан закрепить в договоре применение ненормированного рабочего графика. При этом переработанное время не должно превышать 120 часов. В случае сверхнормы работа должна оплачиваться […]