Как оформить переход внутреннего совместителя в основные работники?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемом случае после увольнения работника с основной должности - специалиста по кадрам по должности специалиста по учебно-методической работе необходимо заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, которым следует признать...