Как правильно организовать кадровый аудит
Кадровый аудит можно провести двумя способами. Первый — заключить договор со сторонней организацией или внешним специалистом. Но услуги недешевые, а получить бюджет на них у CEO бывает тяжело. Поэтому я вкратце рассказала о нем в подверстке ниже, а дальше сосредоточусь на том, как провести проверку своими силами.
Читать дальше...