در نبودِ قدرتِ چانه‌زنی و تشکل‌های کارگری، مزد منطقه‌ای بی‌معناست
عضو کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: مزد منطقه‌ای به هیچ عنوان مورد پذیرش نیست. ببینید وقتی جایگاهی برای مذاکراتِ سه‌جانبه‌ی منطقه‌ای تعریف نشده، تعیین مزد منطقه‌ای صرفا سبب سوءاستفاده می‌شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، رئیس سازمان برنامه و بودجه در آخرین اظهاراتش در مورد افزایش حقوق‌ها گفته: «افزایش دستمزدها باعث افزایش هزینه‌ها می‌شود که نتیجه‌ی آن تورم است.» این اظهارات بارها از سوی نمایندگان دولت مطرح شده و با همین استدلال برای سال‌ها دستمزدِ کارگران سرکوب شده است. از طرفی امسال نیز همچون سالهای گذشته بحثِ مربوط به اجرای دستمزد منطقه‌ای مطرح شده است.
رحیم میرعبدالله، عضو شورای اسلامی کار استان تهران، در خصوص این اظهارات گفت: اولین مسئله در موردِ تعیین دستمزدِ کارگران این است که طبق قانون، اصل سه‌جانبه‌گرایی باید رعایت شود. دولت تنها یکی از اضلاع سه‌جانبه‌گرایی است و دستمزد کارگران باید با موافقت هر سه گروهِ دولت، نماینده کارفرما و نماینده کارگر و با چانه‌زنی تعیین شود.