Загородные детские лагеря на Камчатке обязали устранить нарушения трудовых прав 67-ми работников

Государственная инспекция труда Камчатки обязала ДОЛ «Металлист» легализовать трудовые отношения с работниками детских оздоровительных лагерей. 

 

Проведена внеплановая выездная проверка ООО ДОЛ «Металлист», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения трудового законодательства в отношении работников детских оздоровительных лагерей, входящих в структуру организации – ДОЛ «Металлист» и ДОЛ «Волна».

 

Так, работодателем были заключены договоры гражданско-правового характера с лицами, выполнявшими различные функциональные обязанности на территории детских оздоровительных лагерей (всего – 67 человек), при этом, как показал анализ представленных к проверке документов, гражданско-правовые договоры в нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ («Трудовые отношения») фактически регулировали трудовые отношения между работником и работодателем.

 

Среди прочего, работодателем был допущен ряд нарушений государственных нормативных требований охраны труда – например, в организации не было обеспечено проведение специальной оценки условий труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ («Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда») и ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

 

По результатам проверки были вынесены постановления о привлечении ООО ДОЛ «Металлист» к административной ответственности в виде штрафов, сумма которых составила 265 000 рублей. Постановление еще не вступило в силу.