Трудовой кодекс позволяет. У россиян есть возможность растянуть майские праздники
Трудовой кодекс позволяет россиянам взять отпуск на два дня между майскими праздниками и выходными днями, рассказали в Ассоциации юристов России.
В конце апреля россияне будут трудиться шесть дней подряд – с 22 по 27 апреля. После этого будет четыре выходных дня – с 28 апреля по 1 мая. Затем россиян ждет двухдневная рабочая неделя (2 и 3 мая).
Трудовой кодекс предусматривает возможность делить отпуск на части при условии, что одна из частей будет не меньше 14 календарных дней. Соответственно, вторую часть можно делить.
При этом работникам стоит учитывать график отпусков, который составляется в некоторых компаниях исходя из условий производственной необходимости.