Чего хотят сотрудники?
Южный Урал, как и вся страна в целом, сталкивается с недостатком квалифицированных специалистов. В ситуации кадрового дефицита, каждая организация разрабатывает свои стратегии, чтобы адаптироваться к новым условиям. Улучшение социальной инфраструктуры, повышение заработной платы и внедрение новых корпоративных практик – вот лишь некоторые из инструментов, доступных компаниям. Наши коллеги «Полит74» пообщались с экспертами. По мнению вице-председателя челябинского реготделения «Опоры России» Алексея Ларина... Читать дальше...