Yolanda Díaz da alas a Cataluña para que pueda imponer su propio salario mínimo con un convenio autonómico
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha confirmado a la Generalitat que Cataluña puede subir por su cuenta el salario mínimo de los catalanes con un convenio colectivo autonómico, algo que puede pactarse en el marco de la negociación colectiva desde mayo de 2024.
En respuesta a una pregunta de ERC en el Senado, la ministra ha explicado que hace dos años se modificó el Estatuto de los Trabajadores para dar prevalencia aplicativa a los convenios colectivos autonómicos y provinciales sobre los sectoriales estatales, siempre que resulten más favorables para los trabajadores y cumplan con las mayorías necesarias.
Díaz ha asegurado que en España el Gobierno fija el salario mínimo interprofesional (SMI) de manera general, para proteger al conjunto de los españoles, pero que se trata de "un suelo mínimo". "Ustedes tienen en su mano subir el salario mínimo en Cataluña, en Euskadi, en Galicia... Pero, ¿cuántos convenios han suscrito en el marco autonómico de relaciones laborales?", ha preguntado la ministra, para añadir que "tienen la herramienta para subir los salarios mínimos", según recoge Efe.
La senadora catalana Sara Bailac ha explicado que el coste de la vida en Cataluña "hace muy difícil que las familias puedan tirar adelante", porque "el SMI no es suficiente" y ha reclamado uno diferenciado por regiones. Ese argumento, ha incidido Díaz, era el que defendía la patronal, que "quería segregar el SMI por territorios, pero por una razón fundamental, porque haciéndolo no quería subirlo más, sino bajarlo en Andalucía o Extremadura".
La ministra de Trabajo ha defendido los convenios autonómicos, pero ha trasladado que su deber es "proteger el conjunto de la igualdad de los españoles. La patronal española quería segregar el salario mínimo por territorios por una razón fundamental, porque segregando el salario mínimo a través del artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, la patronal española no quería hacer lo que usted quiere, que es subirlo más. Quería coger en Andalucía, en Extremadura, bajar el salario mínimo, que fue la herramienta que permitió tirar para arriba de los salarios en general, pero en particular de esa brecha que existe en el conjunto del país".
Díaz ha recordado que el salario medio en Euskadi es un 18% superior a la media española, mientras que el catalán está un 6% por encima del nacional.