Forum Risque pays 2016 : les différents enjeux d’une gestion RH à l’international
La mobilité internationale des salariés (expatriation, détachement etc.) constitue un enjeu de taille pour les PME qui s'internationalisent, en matière de gestion de leurs ressources humaines (RH) et de sécurité de leurs salariés. Une problématique à multiple facettes dont certaines ont été explorées lors du troisième atelier sur le thème « Gestion du capital humain : […]
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