En critiquant les emplois subventionnés, c'est le secteur de la Cuture que la ministre Pénicaud met à risque

Les emplois aidés par la puissance publique sont aujourd'hui remis en cause par la Ministre du Travail Madame Muriel Pénicaud. Ceux-ci sont considérés comme coûteux et pas toujours efficaces. Si certaines critiques sur leur usage dans le secteur marchand sont justifiées, il conviendrait de prendre un peu de temps pour réorienter les dispositifs vers plus d'efficacité. Et puis surtout de tenir compte des ravages terribles que va causer les orientations de Madame Pénicaud dans le monde de la Culture, qui va être ravagé si les emplois aidés sont remis en cause.

CUI, CUI-CAE, emplois d'avenir. Et puis d'autres. Ils sont nombreux en France les dispositifs mêlant aides publiques et argent privé pour créer du travail. On peut s'agacer du coût pour la puissance publique de certains de ces dispositifs, notamment dans le secteur marchand, quand le chiffre d'affaire et le bénéfice sont présents. Là où il serait parfois possible d'y substituer des emplois classiques sans que le contribuable aie à mettre la main à la poche pour qu'une entreprise privée bénéfice d'un emploi privé entièrement à son service.

Même s'il est aussi logique que des dispositifs comme le contrat starter existent, pour donner une chance à des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion, on ne peut nier qu'il puisse exister des indélicats chez certains employeurs, désireux de bénéficier d'une main d'oeuvre à moindre coût. Interrogés l'an passé,une majorité de patrons du privé utilisant des dispositifs de contrats aidés reconnaissaient un effet d'aubaine. Et oui aussi, il est clair que ce système sert aux puissances publiques pour cacher une partie du chômage. Oui, cela mériterait un réexamen des dispositifs pour les rendre plus efficaces plutôt qu'un frein brutal comme cela se constate depuis quelques jours dans les pôles emploi où nombre de CUI-CAE sont bloqués. Et n'oublions pas que dans certains secteurs et auprès de nombreux publics défavorisés, il arrive souvent que les missions locales et les structures d'insertion n'aient que ce type de travail à proposer.

Mais le pire concerne la Culture: nombreux, très nombreux sont les emplois dans le secteur culturel qui bénéficient d'aides de la puissance publique. Là aussi il peut y avoir des abus: combien d'institutions bénéficiant parfois de budgets confortables avec des directeurs forts bien rémunérés, prennent des contrats aidés en lieu et place de CDI et CDD classiques? Bien sûr il arrive que des rigidités contraignent à ce type de dispositifs ou à l'emploi de stagiaires mais il faut reconnaître que des abus existent.

Mais généraliser serait oublier les contrats aidés sont une manne indispensable pour les compagnies et les lieux indépendants qui n'ont généralement pas le choix de faire autrement. Déjà asséchées par la baisse des subventions locales dues en partie aux baisses de dotations de l'Etat, moins soutenus que les institutions, les acteurs de la Culture émergente ont pourtant largement appris à se débrouiller de plus en plus seuls, sans moyens. Mais cette débrouille, cette phase de recherche de financements autres, que ce soit en diffusant davantage les spectacles, en répondant à des appels d'offres, en recherchant une plus grande variété de sources de financements, demande des ressources humaines. Développer l'autofinancement d'un lieu, d'une compagnie, d'un festival c'est très important. Mais cela passe, au moins au début, par un soutien au premier emploi, aux premiers emplois. Pour pouvoir ensuite pouvoir en créer d'autres, plus stables et non-subventionnés.

Ce sont ces ressources humaines essentielles qui risquent d'être taries par la décision gouvernementale. Aussi il serait souhaitable que Madame la Ministre de la Culture Françoise Nyssen et son chef de cabinet Marc Schwartz, tous deux très sensibles à la question de l'emploi dans le secteur de la Culture, puissent venir aider à trouver une solution. Et sauver le monde de la Culture émergente.

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