Правительство РФ собирается поднять зарплаты бюджетников в отстающих регионах
Федеральное правительство рассматривает меры по сокращению разрыва зарплат работников бюджетной сферы в регионах, сообщили «Ведомости» со ссылкой на источник, близкий к кабмину.
Как уточняют журналисты, речь идет о повышении ставок сотрудникам госучреждений в наиболее отстающих субъектах. Обсуждение происходит в рамках рабочих групп по направлениям: здравоохранение, образование, наука и культура.
Президент России Владимир Путин в майских указах 2012 года поручил обеспечить опережающий рост зарплат бюджетников. Средняя зарплата учителя, социального работника или медсестры должна была достичь 100% от средней зарплаты в регионе. При этом доходы врачей, преподавателей вузов и научных работников — 200%.
По данным Счетной палаты, к концу 2020 года поставленная задача не была выполнена полностью. Как отмечали в ведомстве, показатели по зарплатам младшего медицинского персонала не достигли целевого уровня 48 регионов из 85-ти, а по зарплатам работников дошкольных образовательных учреждений — в 43 субъектах.
В 2022 году, как показывает общемировая тенденция рынка труда, будет превалировать дефицит рабочей силы. Эксперт по развитию предпринимательства в сфере общепита Дмитрий Машин в беседе с «Народными Новостями» рассказал, какие профессии в скором времени станут наиболее востребованными, а какие — покинут рынок.