Кадровый резерв томского села соберется на межрегиональный форум

Формирование кадрового резерва томского села станет темой Второго межрегионального форума сельской молодежи, который начнет свою работу 21 декабря в центре делового сотрудничества «Томь».

Как сообщили НИА Томск в администрации Томской области, участниками форума станут молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет — сельские специалисты, студенты аграрных вузов и техникумов, бизнесмены, общественники и управленцы.

В преддверии форума на пяти площадках, организованных в Томском, Кривошеинском и Чаинском районах, пройдут круглые столы. Первый — по теме «Ветеринарный врач – призвание» стартует завтра, 14 декабря, в 10.30 в Музее ветеринарии Томской области (с. Кафтанчиково Томского района).

С 15 по 19 декабря в Томском аграрном колледже и Томском сельскохозяйственном институте развернутся сразу две дискуссии на тему «Векторы развития аграрного образования» и «Инновационный потенциал: трансляция научных достижений в модернизацию производства, общественных практик».

16 декабря, в пятницу, на базе Кривошеинского агропромышленного техникума будет работать переговорная площадка, посвященная вовлечению молодежи в решение вопросов местного значения, а 19 декабря в Подгорновском филиале Томского аграрного колледжа обсудят тему «Агрообразование как ресурс развития Чаинского района».

«Итоги переговорных площадок будут подведены на II межрегиональном форуме сельской молодежи. В нем примут участие порядка ста ребят, в том числе 19 молодых фермеров — победителей региональных конкурсов «Начинающий фермер» и «Семейная ферма» в 2015 и 2016 годах», — отметила председатель профсоюза работников АПК Томской области Зоя Чудинова.

Организатором форума являются Томское региональное отделение общероссийской молодежной общественной организации «Российский союз сельской молодежи» при поддержке Администрации Томской области. Форум проходит в рамках реализации областного гранта «Создание условий для развития у сельской молодежи и студентов аграрных учебных заведений Томской области инновационного потенциала в сфере управления, трансляции научных достижений в технологическую модернизацию производства, гуманитарных общественных практик».