На двух заводах «Сибирского цемента» будут созданы корпоративные центры опережающей подготовки
На двух заводах «Сибирского цемента» будут созданы корпоративные центры опережающей подготовки
Предприятия холдинга «Сибирский цемент» вошли в число победителей
конкурса на создание корпоративных центров опережающей подготовки
(КЦОП): до конца 2024 года их откроют на базе ООО «Топкинский цемент» и
ООО «Красноярский цемент» (дочерние общества АО «ХК «Сибцем»).
Конкурс на создание КЦОП проводился Агентством развития навыков и
профессий совместно с Минэкономразвития России в рамках национального
проекта «Производительность труда» с 10 января по 2 апреля. За это время
организаторы получили более 155 заявок из 52 регионов страны. Оценив
актуальность поставленных предприятиями кадровых проблем и уровень
вовлеченности команд для их решения, эксперты выбрали 51 предприятие из
28 субъектов РФ. Уже в этом году на их базе будут открыты КЦОП, основные
задачи которых – сократить срок адаптации новых работников, повысить
эффективность обучения сотрудников, снизить непроизводственные потери на
рабочем месте.
«В число лидеров конкурсного отбора вошли Топкинский и Красноярский
заводы холдинга, причем «Топкинский цемент» занял четвертое место
рейтинга победителей, – подчеркивает директор департамента персонала и
организации управления АО «ХК «Сибцем» Марина Горбунова. – Команды
будущих КЦОП уже приступают к работе: в ближайшие месяцы при поддержке
экспертов Агентства развития навыков и профессий им предстоит
сформировать корпоративные стандарты профессий, провести аудит рабочих
мест, утвердить программы подготовки и повышения квалификации
специалистов».
Напомним, Топкинский и Красноярский цементные заводы вошли в число
участников национального проекта «Производительность труда» в 2021 году.
На предприятиях проводятся мероприятия, направленные на оптимизацию и
стандартизацию технологических и бизнес-процессов, освоение технологий
бережливого производства, развитие системы постоянных улучшений.