Экономист Масленников рассказал, с какими вызовами столкнется рынок труда в 2022 году
Официальная безработица в стране составила 4,4% от общей численности экономически занятого населения, 4,3% — от активного трудоспособного населения. Число зарегистрированных безработных граждан снизилось с начала года на 2 млн человек.
Такие данные привел экономист Никита Масленников в беседе с «ПолитЭкспертом». По мнению специалиста, России удалось выйти на допандемийный уровень и сохранить этот показатель в течение целого квартала:
«Это действительно достаточно серьезный успех, он (показатель. — Прим. ред.) стоит на историческом минимуме».
Однако сохранились проблемы с образовавшимся дефицитом на рынке труда. Масленников констатирует, что объем вакансий по сравнению с 2019 годом увеличился на треть. Одновременно с этим число официальных безработных вдвое меньше, чем число официальных вакансий. Недобор сохраняется в технических специальностях. Многие государственные компании в корпоративных секторах вышли на двузначные темпы роста номинальной заработной платы.
Такое положение дел создает дополнительное инфляционное давление. Ключ к решению проблемы будет найден в случае сбавления темпов инфляции в 2022 году.
«Если удастся нам сбавить инфляцию до 5%, это позволит включить инвестиции, потому что отставание производительности от заработной платы заставит реальную экономику модернизировать производства, продуктовые линейки, технологическое обновление и тому подобное. Мы можем завести новый экономический цикл через достаточно существенное повышение инвестиционной активности», — пояснил экономист.
В противном случае существенных изменений ждать не стоит. Специалист подчеркнул, что рынок труда подал достаточно четкие сигналы для всех отраслей экономической политики. Масленников дал свой прогноз на текущий год:
«Возможно, мы даже сократим немного безработицу или останемся примерно на этом уровне — 1–3%. Летом может быть какой-то сезонный подскок до 4–4,5%. Но это вполне умеренные цифры. А вот ситуация с дефицитом на рынке труда улучшаться не будет, поэтому здесь нужно переходить к другим мерам политики занятости».
Значительные перемены возможны вследствие резкого увеличения расходов на создание постоянной системы образования взрослых. В круг таких манипуляций входит расширение программ по переквалификации.
«Это тот вызов, на который нужно по полной отвечать в 2022 году. Сегодня так устроен рынок труда, что каждые пять лет мы должны или выходить в новую профессию, либо существенно повышать свою профессионально-квалификационную роль. Особая проблема это естественно для тех, кто оканчивает высшие, средние и специальные учебные заведения, потому что очень часто требуется еще некий период адаптации тем, кто впервые приходит на рынок труда. Учат одному, а ситуация требует совершенно другого. Здесь тоже нужно заниматься прикладными вопросами, например, обязательной производственной практикой, за нее нужно платить из бюджетов каких-то, чтобы компании могли как-то это возместить, либо делать какие-то налоговые льготы».
Ранее «ПолитЭксперт» побеседовал с известными российскими экономистами и выяснил, как изменились доходы жителей страны в 2021 году и что с ними будет в 2022-м.
Читайте также:
В России продлен упрощенный порядок регистрации безработных
Программу стимулирования рынка труда расширили в России
Путин оценил ситуацию с безработицей в России из-за пандемии коронавируса