Россиянам до конца года могут разрешить иметь две официальные работы
Проект постановления о возможности трудоустройства к другому работодателю без прерывания трудовых отношений с работодателем по основному месту работу предлагают рассмотреть в России.
Разрешение носит временный характер, россиянам могут разрешить иметь две официальные работы до конца 2022 года. Такое решение приняли по итогам заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом сообщили в аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой.
«В ходе заседания рассмотрен проект постановления правительства "Об особенностях регулирования трудовых отношений в 2022 году", который разработан для обеспечения устойчивости и развития экономики страны в условиях внешнего санкционного давления», — говорится в проекте постановления.
При трудоустройстве ко второму работодателю действие договора по основному месту работы будет приостановлено, говорится в документе. Сотрудник может заключить срочный трудовой договор, пролонгация которого будет зависеть от взаимного соглашения сторон. Это поможет компаниям сохранить коллектив даже в условиях временных трудностей.