Прокуратура разъясняет: «Превышение максимума сверхурочных часов должно быть оплачено работодателем»
В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ продолжительность сверхурочной работы (работы, выполняемой работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период) не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.