Глава Росатома Лихачев: работники атомной отрасли не спешат выходить на пенсию
Руководитель Росатома Алексей Лихачев заявил, что доля работников старшего возраста в атомной промышленности традиционно довольно высока. По его словам, таких сотрудников в госкорпорации ценя за опыт и знания, которые они передают молодым специалистам, и создают для них комфортные условия работы.
Как рассказал Лихачев, сейчас в Росатоме около 40% работников – это люди предпенсионного возраста или пенсионеры.
«Как видите, в атомной отрасли люди не спешат уходить на пенсию. И мы это приветствуем, так как опыт, который наши работники приобретают за десятки лет трудового стажа, практически бесценен», - отметил глава Росатома.
По мнению Лихачева, опыт является питательной средой для развития отрасли, и поэтому в госкорпорации присутствует система наставничества, которая объединяет более восьми тысяч человек.
Он сообщил, что для сотрудников, которые долго работают, проводится диспансеризация, они обеспечиваются добровольным медицинским страхованием и путевками в санатории. Кроме того, руководство Росатома оказывает необходимую помощь в случае тяжелых заболеваний и приобретения дорогостоящих лекарств, отметил Лихачев.
Глава Росатома добавил, что после окончания трудовой деятельности госкорпорация продолжает поддерживать и заботиться о ветеранах отрасли. К примеру, для 127 тысяч человек в Росатоме существует 15 видов социальной поддержки.