Анжела Эммануилиди: Наши сотрудники обязаны действовать строго в рамках закона

Широко известно, что именно квалифицированные сотрудники являются ключевым фактором успеха. Исходя из этого, подбор сотрудников в Управлении ФССП России по Смоленской области осуществляется с особым вниманием. Информацию о том, какие критерии предъявляются к желающим поступить на службу в органы принудительного исполнения, а также о социальных гарантиях, предусмотренных для сотрудников, «Смоленская газета» получила, как говорится, из первых уст – от руководителя УФССП России по Смоленской области – главного судебного пристава Смоленской области полковника внутренней службы Анжелы ЭММАНУИЛИДИ. – Анжела Валентиновна, какие требования предъявляются к кандидатам, желающим попасть на службу в органы принудительного исполнения? – На службу в органы принудительного исполнения принимаются граждане Российской Федерации не моложе восемнадцати лет. Кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям, быть способными выполнять служебные обязанности по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья. Немаловажным требованием является отсутствие судимости у кандидата. Решение о пригодности кандидата для прохождения службы принимается по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения, с учётом заключения военно-врачебной комиссии о годности к службе в органах принудительного исполнения, результатов проверки уровня физической подготовки, результатов проверочных мероприятий и психофизиологических исследований, тестирования, направленного на изучение морально-этических и...