Крепче за работу держись, народ. Компании перестали нанимать новых сотрудников

Власти пока приводят оптимистичные цифры по уровню безработицы, говоря, что ситуация не критичная, лучше, чем на пике пандемии. Но исследование HeadHunter показало, что повод для беспокойства всё-таки есть. Численность сотрудников в компаниях сокращается, а новых нанимать не планируют.

Вот уже полтора месяца страна с напряжением следит за ситуацией на рынке труда. Логика подсказывает — проблемы будут из-за ухода иностранных компаний, сложностей с импортом и общего спада в экономике. Власти пока приводят оптимистичные цифры по уровню безработицы, говоря, что ситуация некритичная, лучше, чем на пике пандемии. Но исследование HeadHunter показало, что повод для беспокойства всё-таки есть. Численность сотрудников в компаниях сокращается, а новых нанимать не планируют.   

_{Работать больше не надо. Фото: 9111.ru}

По результатам исследования, в 23% компаний сотрудников уже стало меньше, чем до начала кризиса. Но это не конец — в 10% компаний считают, что до конца года штат сократится. 

Больше всего компаний, планирующих сокращение, в Москве — 40%. Много их в Санкт-Петербурге — 32%.

Компании планируют увольнять работников бэк-офисов, отделов продаж и сопровождения клиентов, HR-отделов.

Наём новых сотрудников приостановлен или снижен в 45% компаний. Причём больше всего таких фирм опять же в Москве и Санкт-Петербурге.