«Компетенции нужно повышать»: на Ставрополье начнут готовить кадры с навыками работы на спецоборудовании
Ставропольский государственный аграрный университет налаживает взаимодействие с промышленным заводом в краевой столице. На предприятии организовали экскурсию, на которой специалисты вуза могли ознакомится с деятельностью компании. В ней приняли участие ректор СтГАУ Владимир Ситников и глава минпрома региона Иван Ковалёв. Подробности — в фоторепортаже «Победы26».
На заводе «Нептун» прошла экскурсия с участием ректор СтГАУ Владимир Ситников и глава минпрома региона Иван Ковалёв. Предприятие планирует налаживать сотрудничество с вузом в области подготовки кадров и внедрения новых научных разработок. На заводе производят высокотехнологичную продукцию различного назначения. Сегодня здесь работают 760 сотрудников. Однако предприятие остро нуждается в инженерах, конструкторах-технологах и программистах. Для пополнения кадрового состава предприятие начнёт сотрудничество со Ставропольским аграрным университетом и минпромом края. Взаимодействие также подразумевает прохождение производственной практики молодых специалистов с перспективой трудоустройства. «Дефицит кадров — одна из самых острых проблем, которая стоит сегодня перед нами. По поручению губернатора Владимира Владимирова мы решаем вопрос совместно с минобром и минтруда Ставрополья. Благодаря этому уже закрыли критическую потребность специалистов и регулярно ведём мониторинг. Сотрудничество с нашими учебными заведениями поможет быстрее решать проблему», — сказал министр энергетики, промышленности и связи Ставрополья Иван Ковалёв. Как отметил генеральный директор завода Владимир Шевцов, сегодня предприятие заинтересовано в инженерах-технологах и программистах, которые смогут писать программы и быстро их реализовывать. Университет поможет готовить таких специалистов по образовательным программам, которые составят по запросам заказчика. Ключевая цель — обучить штучные кадры с углублёнными знаниями теории и профессиональными навыками работы на специализированном оборудовании. Такие программы намерены запустить к 2025 году. В зависимости от запросов предприятия будут готовить конструкторов, технологов, операторов для современных программируемых станков, инструментальщиков и электромонтажников. При этом зачисления на эти направления подготовки планируют проводить по целевому набору — квоты будет формировать завод, исходя из потребности, что гарантирует трудоустройство выпускников после учёбы. «У нас есть большая перспектива по сотрудничеству. С учётом того, что на заводе современное высокотехнологичное оборудование, компетенции сотрудников тоже нужно постоянно повышать», — добавил Владимир Ситников. Ранее губернатор Ставрополья Владимир Владимиров на встрече с главой КБР Казбеком Коковым обсудили планы по развитию сотрудничества регионов в сфере туризма.