Больше 280 выпускников трудоустроились по своей специальности на Ставрополье

Рост показателей обусловлен внедрением новых методов работы с молодёжью. В 2025 году более 280 выпускников из Ставрополя смогли найти работу по своей специальности, что стало возможным благодаря проведению тренингов по профориентации. Это значительное увеличение по сравнению с прошлым годом, когда трудоустройство по специальности удалось организовать для 237 молодых специалистов в возрасте от 19 до 21 года. Во время тренингов эксперты знакомят участников с актуальными профессиями, которые востребованы в регионе, учитывая профиль их обучения. Учащиеся получают ценную информацию о реальных карьерных перспективах и текущем состоянии на рынке труда, что помогает им лучше ориентироваться в выборе будущей профессии. Эти мероприятия способствуют не только повышению уровня трудоустройства, но и формированию более осознанного подхода к выбору карьеры среди молодежи. Министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова отметила, что мы стремимся к тому, чтобы каждый выпускник находил применение полученным знаниям и навыкам в профессиональной деятельности. Наша задача — помочь молодёжи найти своё место на рынке труда, а работодателям — получить мотивированных и подготовленных сотрудников. Успешное трудоустройство выпускников подчеркивает важность взаимодействия образовательных учреждений с работодателями. Важным аспектом является и то, что многие из этих выпускников возвращаются в свои родные города и села, что способствует развитию местной экономики и социальной инфраструктуры. Они привносят новые идеи и подходы, что, в свою очередь, может привести к улучшению качества жизни в регионе. «Трудоустройство молодых специалистов становится не просто личным успехом, но и важным шагом к развитию всего Ставропольского края. Ведь успешная карьера выпускников может вдохновить будущие поколения студентов. Видя примеры успешных профессионалов, молодые люди становятся более мотивированными к обучению и развитию своих навыков. Это создает положительный цикл, в котором образование, трудоустройство и развитие региона взаимосвязаны и поддерживают друг друга. Таким образом, можно с уверенностью сказать, что высокая степень трудоустройства выпускников на Ставрополье является не только показателем успешности образовательной системы, но и также свидетельствует о динамичном развитии региона в целом. Успешное трудоустройство молодых специалистов создает устойчивую основу для формирования профессионального сообщества, которое активно участвует в решении актуальных задач и вызовов, стоящих перед Ставропольем. Это, в свою очередь, способствует созданию новых рабочих мест и развитию предпринимательства, что является важным фактором для экономической стабильности», - отмечает доцент Ставропольского филиала Президентской академии Марина Автомонова.