Нижегородец стал победителем проекта «Конкурс красоты кода»

Сбер на технологической конференции SmartDev объявил победителей проекта «Конкурс красоты кода», в котором за победу боролось более 1000 талантливых создателей программного кода. Об этом сообщает пресс-служба компании. Авторы самых красивых из них получили подарки, в том числе умные устройства, и приглашения на работу от Сбера. Оценивало работы компетентное жюри, в которое вошли эксперты Сбера и лидеры ИТ-рынка. Соревнование проходило по пяти категориям: Python, Java, Mobile (Android), Data Science, Frontend. Победителями стали 15 участников из разных городов России. Java «Краса кода» — Михаил Алтунин, Всеволожск «Изящный код» — Святослав Винниченко, Томск «Звезда кода» — Дмитрий Голубев, Москва Data Science «Звезда кода» — Антон Соломатин, Москва «Изящный код» — Арина Жук, Москва «Краса кода» — Максим Кобелев, Красноярск Python «Краса кода» — Александр Жижин, Краснодар «Изящный код» — Ivan Zvonarev, Ижевск «Звезда кода» — Виталий Сухов, Томск Fronted «Краса кода» — Иван Ермаков, Барнаул «Изящный код» — Никита Костюничев, Нижний Новгород «Звезда кода» — Сергей Белоус, Воронеж Mobile (Android) «Краса кода» — Дмитрий Томилов, Саратов «Изящный код» — Давид Жубрёв, Санкт-Петербург «Звезда кода» — Иван Зайцев, Иваново Артём Фатхуллин, управляющий директор, начальник Управления HR-бренда, маркетинга и коммуникаций для сотрудников Сбербанка: «Мы рады, что конкурс вызвал огромный интерес у разработчиков и сообщества, это заметно и по победителям: лучшие решения прилетели к нам из разных уголков России, от программистов разных уровней и профилей, которые схожи в одном — в любви к лаконичному, понятному, красивому коду. Победителей из Москвы мы поздравили прямо на сцене конференции SmartDev — как полагается на всех конкурсах красоты, они получили свои короны и ленты, — а лучшие участники из регионов примерят подарки в своих городах. Мы надеемся, что подобные проекты станут классной традицией в поздравлении программистов и привлекут внимание сообщества к яркому креативу в HR-маркетинге».