Стратсессия по вопросам развития ДПО проходит в Нижнем Новгороде

Стратегическая сессия (18+) по обсуждению лучших практик федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» проходит в Нижнем Новгороде, сообщает корреспондент ИА «Время Н» с места событий. Мероприятие организовано Томским государственным университетом при поддержке Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей (НАПП), Минтруда РФ, Федеральной службы по труду и занятости, министерства науки и высшего образования РФ, Минпросвещения РФ, управления по труду и занятости Нижегородской области, Союза ДПО России. Цель стратегической сессии — определить ключевые задачи и вызовы, стоящие перед проектом «Активные меры содействия занятости» в рамках нового национального проекта «Кадры». Участники сессии также будут работать над разработкой сценарных прогнозов развития дополнительного профессионального образования в Российской Федерации. «Мы хотим подвести итог реализации нацпроекта „Демография“ и поговорить о стратегии нового нацпроекта. В этом году у нас завершающий год в рамках предыдущих нацпроектов», — сказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Он также подчеркнул, что в Нижегородской области ситуация на рынке труда стабилизировалась, но кадровый дефицит остается одной из основных проблем. «В целом мы оцениваем ситуацию лучше, чем в прошлом году. В прошлом году было порядка 75 тысяч вакансий, сейчас тренд на снижение — около 60−64 тысяч вакансий в регионе», — отметил он. Михаил Шепель, проректор Томского государственного университета, подчеркнул, что университет является федеральным оператором большого проекта «Содействие занятости» и реализует его вместе со многими организациями, вузами, промышленными партнерами и так далее. «Ключевая задача именно этого года реализации было вовлечение промышленного сектора. Потому что сегодня задача нацпроекта — это в меньшей степени история личностного, профессионального роста своих собственных интересов. Это в большей степени задача решения кадровых потребностей в приоритетных направлениях экономики», — сказал он. Екатерина Лебедева, министр кадровой политики правительства Нижегородской области, отметила, что в рамках кадровой стратегии реализуются несколько направлений, которые позволяют соотнести требования работодателей с потребностями молодых студентов и школьников. «Мне кажется, самым важным процессом, который требует оптимизации и приложения усилий всех наших государственных органов и на региональном уровне, и на федеральном, это процесс профориентации», — сказала она. Ранее сообщалось, что «Российская креативная неделя — Волга» (18+) пройдет в Нижнем Новгороде 5−7 декабря.