ТОМСК, 1 мая – РИА Томск. Работодатели Томской области смогут получить субсидию за трудоустройство отдельных категорий граждан в 2025 году; всего на данные цели выделено около 6 миллионов рублей, сообщила РИА Томск сотрудница кадрового центра "Работа России". "Кадровый центр "Работа России" Томской области помогает работодателям получить государственную поддержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан. На субсидирование выделено 5,9 миллиона рублей", – сказала собеседница агентства. Она уточнила, что государство компенсирует затраты работодателя на выплату зарплаты при трудоустройстве следующих категорий граждан: – ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО; – члены семей ветеранов, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО; – лица, признанные в установленном порядке инвалидами; – граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; – освобожденные из мест лишения свободы, ищущие работу в течение одного года с даты освобождения; – многодетные и одинокие родители, усыновители и опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. Размер компенсации на одного трудоустроенного сотрудника составляет три МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов. По Томской области эта сумма составит примерно 114 тысяч рублей и выше в зависимости от района. "Компенсация будет больше, если у учредителя организации (или ИП) есть инвалидность либо работодатель является общероссийской общественной организацией инвалидов и при этом трудоустраивает к себе гражданина с инвалидностью. Тогда субсидия увеличивается вдвое – до шести МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент (от 228 тысяч рублей в Томской области)", – добавила представительница кадрового центра.
По ее словам, компенсация выплачивается по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного сотрудника. Как принять участие? В программе могут участвовать работодатели, которые были зарегистрированы до 1 января 2025 года. Компании не должны находиться в процессе реорганизации, у них должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет и ряд других условий. С более подробным списком требований можно ознакомиться на сайте Социального фонда РФ. Есть условия и для будущих сотрудников: соискатель должен быть официально признан безработным или быть зарегистрированным на портале "Работа в России" как ищущий работу, не иметь работы на момент трудоустройства, не быть зарегистрированным в качестве ИП, самозанятого. Также у соискателя должно быть среднее профессиональное или высшее образование либо документ о получении квалификации. Для получения субсидии работодателям необходимо подать заявление на содействие в подборе необходимых работников через личный кабинет на платформе "Работа в России", а после трудоустройства кандидата – в Социальный фонд. За консультацией можно обратиться в территориальные кадровые центры "Работа России". По данным регионального кадрового центра, аналогичная программа по субсидированию найма отдельных категорий граждан действовала и в предыдущие годы, и только в 2024 году 132 жителя Томской области смогли найти работу в компаниях-участниках проекта
