Рустэм Хамитов предложил провести в Уфе 100-летие Международной организации труда

С этим заявлением Глава Башкортостана выступил сегодня на встрече министров труда и занятости стран БРИКС. На очередной международный форум съехались делегации пяти ведущих стран мира. Главные темы – предотвращение роста безработицы, социальная поддержка и развитие малого бизнеса. По итогам форума будет подписана совместная декларация. Особым пунктом планируют включить сокращение чёрного рынка труда и борьбу с теневой зарплатой.

Молодые люди показывают документы: договор о приёме на работу, печати и подписи. Всё как полагается. Питерская компания ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» ещё летом прошлого года предложила по 140 тысяч рублей за работу в заболоченном и сыром Надыме. После трудовых будней им пришлось возвращаться домой на поезде за свой счёт. Объяснили: у фирмы кризис, а заработную плату перечислят через 10 дней. С тех пор прошло почти полгода.

При этом обращаться к Фемиде большинство потерпевших не спешат. Оказалось, что компания всё это время выплачивала серую зарплату с расчетом 40% на 60%. То есть меньшая часть оклада – белая, большая – в конвертах.

"Серые" зарплаты, работа без оформления трудовых договоров и халатное отношение работодателей к социальному обеспечению персонала. Эти проблемы объединяют страны альянса БРИКС. Сегодня министры труда, представители профсоюзных организаций и работодатели впервые съехались в Уфу на первый трудовой форум.

Сократить число безработных в странах БРИКС и при этом повысить уровень производительности труда. Главный тезис: в условиях кризиса не допустить массовых сокращений. С приветственным словом к гостям обратился Глава Башкортостана. По мнению Рустэма Хамитова, в условиях спада экономики в республике делается всё, чтобы сберечь квалифицированные кадры. При этом, несмотря на негативные тенденции, в регионе по итогам прошлого года зафиксирован плюс в инвестициях.

Рустэм Хамитов: «2015 год, сложный в экономическом плане, мы закончили плюсом в плане привлечения инвестиций. Этот плюс весьма существенный – плюс 5%. Для нас сегодняшний форум очень значим и потому, что он открывает новые перспективы для расширения взаимовыгодных связей, в том числе и на уровне регионов».

Министр труда России Максим Топилин озвучил цифры: в стране 5,5% безработных от общего числа населения. И это не может не беспокоить. А вот по подсчётам независимых профсоюзов, эта цифра гораздо больше. Многие работодатели, чтобы не допустить роста безработицы, идут на сокращение заработной платы.

Михаил Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов России: «Мы, конечно, против этого. С другой стороны, на отдельных предприятиях, если это делается по согласованию с коллективами, с изменением коллективного договора, с чем согласны трудящиеся, то могут быть и есть случаи, когда отказываются или соглашаются с не повышением заработной платы для сохранения рабочих мест или даже с некоторым сокращением. Но я говорю, что это единицы, там, где есть профсоюзы».

Помощь государству должно оказать развитие малых предприятий. По прогнозам, в ближайшие годы в России они должны достигнуть 35% от всего рынка предпринимательства. Аналогичная тенденция наблюдается во всех странах БРИКС.

Агарвал Шанкар, секретарь Правительства Индии: «Мы также столкнулись с проблемами оттока населения и нехватки квалифицированных специалистов. Многие наши работодатели не оформляют трудовые договоры, то есть мы – государство – не можем отследить судьбу рабочих: какую зарплату им платят, какой у них соцпакет. Для нас важно узнать, как эти проблемы решают в других странах, и использовать лучший опыт».

Джордж Дэннис, руководитель организации профсоюзов Южно-Африканской Республики: «Уфа – гостеприимный город. Мы думали, на этот раз будет холодно, оделись. А тут погода благоволит. В таких условиях и работается легче».

Итогом встречи должно стать подписание декларации министров труда и занятости БРИКС. На её основе в странах альянса будет сформирована соответствующая законодательная база.