МРОТ в Бурятии с 1 мая 2018 года с коэффициентами
С 1 мая 2018 года все работодатели на территории Бурятии обязаны пересмотреть зарплаты в связи с изменением федерального МРОТ и добавить в расчет районный коэффициент и процентную надбавку за стаж.
МРОТ с 1 мая 2018 года в Бурятии для зарплаты
Власти Бурятии не утвердили региональный минимальный размер зарплаты с 1 мая 2018 года - на территории субъекта действует федеральное значение МРОТ согласно Региональному соглашению между Правительством республики, Союзом "Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия" и союзами работодателей от 14.03.18 № 01.08-010-45/18.
11 163 рубля- сумма, меньше которой работодатели Бурятии не должны платить работникам, начиная с 1 мая 2018 года (Федеральный закон от 07.03.18 № 41-ФЗ). Ограничение распространяется на работодателей и бюджетного, и внебюджетного сектора.
МРОТ в Бурятии с 1 мая 2018 года - 11 163 рубля (базовое значение, к которому применяют районный коэффициент и надбавки за стаж)
Платить зарплату менее установленного МРОТ с мая 2018 года - риск получить штраф в сумме до 30 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Ведь обязанность придерживаться МРОТ прописана в ст. 7, 27 Конституции РФ, ст. 133, 133.1 ТК РФ и законе № 82-ФЗ. За повторное нарушение штрафы выше. Для ИП и руководителей предусмотрена также уголовная ответственность (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ).
Стоит проверить, все ли сотрудники получают не ниже 11 163 рублей. Если меньше - изменить оклад и внести корректировку в штатное расписание, а также трудовой договор.
Динамика МРОТ в Бурятии в 2018 году
Рассмотрим, как менялся показатель в республике в текущем году.
МРОТ в Бурятии 2018
Период
МРОТ
01.01.2018-30.04.2018
9489 руб.
01.05.2018 - настоящее время
11 163 руб.
Читайте также:
Компании смогут списать расходы на отдых работников
Кто, как и где платит курортный сбор
Сколько безопасно платить сотруднику в отпуске по уходу
Роструд объяснил, какие способы оптимизации нарушают права работников
МРОТ Бурятии 2018 с коэффициентом по районам
Баргузинский, Курумканский, Окинский, Муйский, Баунтовский, Северо-Байкальский районы республики относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Законом Республики Бурятия от 09.03.06 № 1525-III, на данных территориях действуют районные коэффициенты 1,3 и 1,7 (см. таблицу). На остальной территории применяют коэффициент 1,2.
Районные коэффициенты и МРОТ в Бурятии с 01.05.2018
Район/город
Коэффициент
МРОТ, руб.
Баргузинский, Курумканский, Окинский
1,3
11 163 x 1,3 = 14 511,9 руб.
Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск
1,7
11 163 x 1,7 = 18 977,1 руб.
Остальная территория
11 163 x 1,7 = 13 395,6 руб.
Коммерческие организации могут самостоятельно устанавливать районные коэффициенты в своих коллективных договорах, однако их размер должен быть не менее размера районных коэффициентов, установленных для бюджетников.
Процентные надбавки к МРОТ в Бурятии 2018
Процентные надбавки начисляют и выплачивают в порядке и размерах, предусмотренных законодательством СССР и РСФСР (постановление СМ РСФСР от 22.10.90 № 458, соответствующих приказах Министерства труда РСФСР от 22.11.90 № 2, 3.).
Работникам до 30 лет, прожившим не менее года в районах Крайнего Севера, надбавки к зарплате начисляют:
20% - по истечении первых 6 месяцев работы;
20 % - за каждые последующие 6 месяцев;
по достижении 60 % надбавки - последние по 20 % за год работы;
10% - в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, СМСССР и ВЦСПС от 06.04.72 № 255, за каждые 6 месяцев работы.
По закону от 09.03.06 № 1525-III работникам бюджетных организаций ресублики, проживающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начисляют надбавки на весь заработок за стаж работы:
10% - в Баргузинском, Курумканском, Окинском, Баунтовском, Муйском, Северо-Байкальском районах и г. Северобайкальск. Надбавка увеличивается на 10 % за каждый последующий год работы, но максимум - 50 %.