В школе Улан-Удэ уволили учительницу английского языка за применение физической силы к ученице
Была создана комиссия и проведена проверка по фактам, указанным в обращении. В рамках работы комиссии Комитета по образованию г. Улан-Удэ специалистами МБУ ДО «Центр диагностики и консультирования» г. Улан-Удэ было проведено анкетирование учащихся подгруппы английского языка 5 б класса с целью выявления их отношения к данному учителю. На основании анализа полученных данных сделан вывод о том, что учителем английского языка были превышены полномочия в отношении учащейся, допущены грубые нарушения трудовых обязанностей, заключающиеся в нарушении Правил внутреннего трудового распорядка, норм профессиональной этики педагога, что подтверждается также итогами анонимного анкетирования учащихся 5 б класса. Психологическую травму в результате данного инцидента получили также учащиеся данной группы английского языка.
Директору школы указано на недостаточный контроль за деятельностью педагогов и рекомендовано усилить контроль за деятельностью педагогического персонала школы и обеспечением неукоснительного соблюдения норм педагогической этики. Кроме того, за грубое нарушение норм педагогической этики директору школы рекомендовано расторгнуть трудовой договор с учителем английского языка. Учитель уволен на основании заявления по собственному желанию.