Портал в профессию
ЛУКОЙЛ продолжает помощь в техническом оснащении Усинского политехнического техникума, что позволяет учреждению развивать и совершенствовать качество образовательного процесса, быть более привлекательным для потенциальных студентов. Открытие новых современных мастерских «Учебная котельная» и «Ремонт теплотехнического оборудования» состоялось в рамках регионального этапа чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» и чемпионата высоких технологий – 2024 Республики Коми по компетенциям: охрана труда, добыча нефти и газа, ремонт и сервис нефтегазового оборудования, проходящего на базе политеха.
Участие в мероприятии приняли представители министерства образования и науки региона и МО «Усинск», социальные партнеры из Компании «ЛУКОЙЛ», в том числе директор Центра внешних коммуникаций «Тимано-Печора» ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», депутат Госсовета РК Евгения Лясковская, директор Усинского газоперерабатывающего завода Роман Сницаренко, начальник Усинского регионального управления (УРУ) ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» Андрей Лисицкий. Учебная мастерская «Ремонт теплотехнического оборудования» была создана в рамках договора о социальном партнерстве с энергетиками УРУ. В процессе монтажа и ввода в эксплуатацию работы выполнялись студентами-практикантами и техническими работниками предприятия. Здесь обучающиеся будут осваивать такие профессиональные компетенции, как ремонт, наладка и испытание теплотехнического оборудования и систем тепло- и топливоснабжения. Презентацией возможностей новой площадки стал мастер-класс по ремонту технологического оборудования с участием мастера производственного обучения Рината Бадалова, студента третьего курса специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» Данила Канахина и школьника Максима Ярового. Максим учится в девятом классе школы № 2, параллельно проходит обучение в политехе по программе в рамках проекта «Первая профессия». Наблюдая за действиями школьника на мастер-классе, гости по достоинству оценили сноровку парня и уровень его подготовки. – Планирую в дальнейшем получить профессию в политехе, поэтому сегодня прохожу здесь дополнительное образование. Здорово, что в учреждении сегодня открываются подобные мастерские. Это отличное подспорье в подготовке квалифицированных рабочих, ведь когда у студента есть возможность своими руками собрать-разобрать агрегат, попробовать его в деле, заменить какие-то детали, вот тогда и появляются практические – самые ценные навыки, – уверен Максим. Следом была открыта еще одна новая площадка – учебная котельная для подготовки студентов техникума по направлению «Теплоэнергетика». Она была создана в рамках договора о социальном партнерстве образовательного учреждения с УРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», Усинским газоперерабатывающим заводом, ООО «ННК-Северная нефть». Основные направления функционирования мастерской – это проведение практических занятий с обучающимися по различным программам, в том числе повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Новые мастерские высоко оценила министр образования и науки Республики Коми Наталья Якимова. В частности, отмечалось, что за последние буквально 5–7 лет инфраструктура техникумов и колледжей региона изменилась колоссально, в том числе благодаря социальным партнерам – предприятиям. Сегодня здесь хочется учиться, развиваться, общаться! А открытие подобных площадок выводит образование на более качественный уровень, процесс обучения более эффективен. И именно в притоке таких молодых высококвалифицированных рабочих, которые обладают не только теоретической базой, но и крепкими практическими навыками, нуждаются промышленные предприятия. Такие специалисты, придя на производство, быстрее вливаются в коллектив, легче обучаются и через короткий срок способны самостоятельно выполнять поставленные задачи. Плюс еще и в том, что все оснащение мастерских – это не макеты или муляжи, а действующие агрегаты, которые применяются непосредственно в работе. То есть в условиях учебных мастерских ребята смогут научиться правильно обслуживать и ремонтировать оборудование. А наличие практического опыта значительно повышает ценность выпускника в глазах работодателя.