Трудовой календарь на 2019 год уже доступен для ознакомления
До начала 2019 года еще более трех месяцев, а Минтруд РФ уже обнародовал проект постановления, в котором фиксируются все планируемые рабочие и нерабочие дни. Новый год трудовое население начнет с продолжительных десятидневных каникул. Кроме этого, майские праздники будут дольше, чем обычно. [h2]Как выглядит трудовой ка...[/h]
До начала 2019 года еще более трех месяцев, а Минтруд РФ уже обнародовал проект постановления, в котором фиксируются все планируемые рабочие и нерабочие дни. Новый год трудовое население начнет с продолжительных десятидневных каникул. Кроме этого, майские праздники будут дольше, чем обычно. Как выглядит трудовой календарь на 2019 год Министерство труда РФ подготовило предложения о переносе выходных дней в 2019 году. В проекте документа на новогодние и рождественские праздники россияне смогут отдохнуть с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года. Следующие красные числа в календаре отмечены 23 и 24 февраля в честь праздника Дня защитника Отечества, а также с 8 по 10 марта, празднуя Международный женский день. Следующие выходные ждут граждан с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая соответственно. В эти даты отметят Праздник Весны и Труда, а также День Победы. В число государственных праздников входят День России – 12 июня, и День народного единства – с 2 по 4 ноября, поэтому в эти даты работающих граждан ждут выходные. Как заявили сотрудники Минтруда, данный перенос праздничных дней на следующий год запланирован с целью рационального распределения выходных и нерабочих дней. Сколько праздничных дней будет в 2019 году В 2019 году всего запланировано 26 выходных дней, которые будут совмещены с праздниками. Таким образом трудовому населению будут предоставлены выходные дни в следующие даты: 30 декабря 2018 года – 8 января 2019 года; 23 и 24 февраля 2019 года; 8 – 10 марта 2019 года; 1 – 5 мая 2019 года; 9 – 12 мая 2019 года; 12 июня 2019 года; 2 – 4 ноября 2019 года. Перенос выходных дней с новогодних каникул 2019 года Отмечая новогодние праздники, граждане РФ будут отдыхать целых десять дней. Министерство труда уже подготовило проект документа, в котором прописан перенос выходных дней. С данным постановлением можно ознакомиться на федеральном сайте нормативных правовых актов. Согласно проекту документа 5 и 6 января перенесут на 2 и 3 мая 2019 года. Субботний день 23 февраля будет перенесен на 10 мая 2019 года. Поэтому в следующем году граждан РФ ждут долгие 10 дней каникул – с 30 декабря по 8 января 2019 года. Причина переноса выходных и праздничных дней В 2019 году несколько праздников выпадают на выходные дни. Для того, чтобы не нарушать норму статьи 110 ТК РФ, которая гласит о том, что между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха, Министерство труда подготовило проект документа о переносе выходных дней в следующем году. Перенос выходных дней организовывают с целью рационального планирования как рабочего времени, так и полноценного отдыха, поэтому, как правило, это касается зимних и весенне-летних праздников.