Госдума рассмотрит законопроект о том, неблагоприятные погодные условия могут быть уважительной причиной при опоздании на работу. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение депутатами фракции ЛДПР.
Трудовой кодекс предлагают дополнить новым положением, согласно которому опоздание на работу из-за тяжелых погодных условий не будет служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий. Какие именно условия будут считаться тяжелыми и в каких случаях к сотруднику не будут применять взыскания будет установлено постановлением правительства РФ.
Тяжелые погодные условия — в целом уважительная причина для опоздания. Тем не менее «это не закреплено законодательно и вызывает споры вплоть до судебных разбирательств».
Авторы законопроекта напоминают, что в ряде регионов страны стоят аномальные морозы. В частности, в Сибири, на Дальнем Востоке и на Урале. На Москву же обрушилось рекордное количество снега, из-за чего гражданам сложно передвигаться по городу. Таким образом, в этих случаях опоздание может произойти и не по вине самого работника.
«Из-за сильного снегопада, опасного гололеда человек может попасть в пробку. Из-за крайне низкой температуры воздуха у водителя, спешащего утром на работу, может заглохнуть машина. Мы предлагаем считать уважительной причиной опоздание на работу, если оно произошло из-за непогоды», — отмечается в законопроекте.