Уголовное наказание за увольнение пожилых сотрудников: плюсы и минусы. Объясняет специалист по HR Ирина Баранова
Не успел Путин пообещать уголовное наказание для работодателей, увольняющих людей предпенсионного возраста, как вице-премьер Татьяна Голикова уже предложила вид наказания. Это могут стать крупные штрафы, а за основу возьмут статью Уголовного кодекса за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет. Речь идет о штрафе до 200 тысяч рублей или зарплате за 18 месяцев. По словам Голиковой, введение уголовной ответственности за увольнение лиц предпенсионного возраста власти должны обсудить с работодателями и профсоюзами. Обсудили уголовное наказание за увольнение пожилых сотрудников с хедхантером Ириной Барановой.