Кадровый центр Калмыкии помог приютненцу обрести новую профессию
Аромат свежего хлеба каждое утро разносится по улицам села Приютное. Для местного жителя Владимира Курилова этот запах теперь связан не только с завтраком, но и с новой главой в жизни: после участия во Всероссийской ярмарке трудоустройства он стал помощником пекаря в пекарне, хорошо знакомой всем жителям района.
Владимир вырос в многодетной семье и после окончания школы начал трудовую деятельность — как это нередко случается в сельской местности. На протяжении нескольких лет он работал разнорабочим в ООО «Альфа». Работа была непостоянной: периоды занятости чередовались с перерывами, доход менялся от месяца к месяцу, а долгосрочных перспектив не просматривалось. Планирование ограничивалось ближайшими днями — о стабильности можно было только мечтать.
Переломный момент наступил, когда Владимир обратил внимание на объявление о региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства. Несмотря на то что предыдущий опыт поиска работы не всегда был удачным, он решил посетить ярмарку: просто узнать, какие возможности она может предложить.
На площадке была деловая, но при этом доброжелательная атмосфера. Представители предприятий общались с соискателями напрямую, рассказывали о вакансиях и требованиях к кандидатам. Владимир пообщался с несколькими работодателями, узнал о разных профессиях и возможностях профессионального развития.
Ключевую роль в трудоустройстве Владимира сыграл Кадровый центр региона. Консультанты помогли ему сориентироваться в предложениях, сопроводили на всех этапах взаимодействия с работодателями. Благодаря поддержке центра мужчина сначала был оформлен в рамках государственной поддержки на оплачиваемые общественные работы — это позволило ему войти в коллектив, изучить основы профессии и проявить себя. Первые недели на новом месте потребовали адаптации: нужно было освоить новые навыки, привыкнуть к чёткому графику и понять особенности производственного процесса. Но с каждым днём работа давалась всё легче — помогали опытные коллеги и наставники. За время участия в программе Владимир зарекомендовал себя как ответственный и обучаемый сотрудник, и руководство пекарни предложило ему остаться на постоянной основе в должности помощника пекаря.
Сейчас ситуация в жизни Владимира заметно изменилась к лучшему. У него появился стабильный доход, который позволяет планировать расходы и ставить долгосрочные цели. Чёткий рабочий график привнёс в повседневность упорядоченность, а осознание полезности своего труда — внутреннюю уверенность и удовлетворение.
«Раньше я не мог рассчитывать на постоянство — сегодня есть работа, завтра её может не быть, — делится Владимир Курилов. — Сейчас всё иначе: у меня стабильный график, регулярная зарплата и возможность развиваться. Очень ценю то, что удалось найти такую работу дома».
Инджи Нимгиров, директор Кадрового центра Республики Калмыкия, отмечает значимость таких историй для региона:
«Случай Владимира — яркий пример того, как наши инструменты поддержки занятости работают на практике. Мы стремимся дать жителям Калмыкии возможность найти достойную работу у себя дома. Наша задача — помочь людям эффективно воспользоваться открывающимися возможностями. Когда человек обретает стабильность в своём регионе, выигрывает всё местное сообщество: укрепляется экономика, сохраняются кадры, растёт качество жизни. Такие результаты — лучшая оценка нашей работы».
Сегодня Владимир уверенно осваивает профессию помощника пекаря и уже задумывается о дальнейшем профессиональном росте. Он с удовольствием изучает тонкости хлебопекарного дела: учится определять готовность теста, следить за температурным режимом.