Кадры будут прорываться в будущее
18 марта в краевой администрации прошла пресс-конференция, посвященная запуску в Приморском крае проекта «Кадры будущего для регионов» (в рамках национального проекта «Образование», частью которого является проект «Молодые профессионалы»), инициатором которого выступило Агентство стратегических инициатив.
В 2018 г. проект запускался в семи пилотных регионах европейской части страны, где был признан успешным. В этом году инициатива будет реализовываться и в других регионах, включая Приморье. Проект нацелен на формирование среди школьников лидерских команд, генерирующих проекты, с которыми они затем смогут встроиться в местную экономику.
Как отметила и. о. директора департамента образования и науки Приморского края Надежда Кочурова, сверхзадача проекта — готовить «кадры для прорыва», мотивированные изменить мир вокруг себя. В качестве приоритетов региональной экономики, в направлении которых такие лидеры смогут реализовать себя, названы транспорт и логистика, туризм, машиностроение, рыбная промышленность, «умный город» и строительство, сельское хозяйство и пищевая промышленность, экология и марикультура. В целом, отметила Кочурова, проект нацелен на раннюю профориентацию школьников. В том числе проект включает в себя профессиональные стажировки и пробы на ведущих предприятиях региона.
Зампроректора по УВР ДВФУ Елена Харисова разъяснила организационную часть проекта: в нем могут принять участие учащиеся 8–10-х классов школ края, которые на первом отборочном этапе, с 18 марта по 5 апреля, могут зарегистрироваться на специальном сайте www.kadrypk.ru. Сельские школьники, не имеющие персонального доступа в Интернет, смогут воспользоваться для регистрации школьными компьютерными классами, которые активно обустраиваются в районах края усилиями администрации.
На втором этапе, с 6 по 16 апреля, участникам будут предложены для решения практические кейсы из реальных отраслей производства. После подведения итогов работы над кейсами, которое пройдет 25 апреля, победители этапа вступят в годичную программу обучения и подготовки проектов под руководством наставников и тьюторов, в качестве которых выступят специально отобранные и обученные студенты вузов и колледжей. Желающие вступить в ряды тьюторов также могут регистрироваться на том же сайте и пройти отбор с последующим обучением в «Школе тьюторов» в конце апреля, 60 наиболее успешных выпускников которой примут участие в проекте «Кадры для будущего».
Большое внимание в процессе подготовки будет уделяться постановке у школьников навыков проектной и командной работы. Среди приморских компаний, готовых предложить свои кейсы для решения, были названы ДЦСС, которую интересуют, в частности, способы ликвидации разливов нефти, и арсеньевский «Прогресс» — правда, не в изготовлении вертолетов, а в проекте по уличному освещению — кстати, наиболее популярными в пилотных регионах направлениями кейсов оказались экология и городская среда. Помимо крупного бизнеса, Харисова призвала малых и средних предпринимателей входить со своими задачами в проект, выстраивая партнерские отношения с вузами и колледжами.
В завершение мероприятия Надежда Кочурова заявила, что в качестве результата проекта хотела бы видеть повышение интереса школьников к учебе в системе профтехобразования, для чего департамент готов увеличить контрольные цифры приема по указанным специальностям. По ее словам, в настоящее время количество учащихся колледжей составляет около 6 тыс. человек, и администрация намеревается удвоить их численность. Кроме того, край готов обратиться в Министерство науки и образования РФ, для того чтобы увеличить прием на приоритетные специальности и в высшие учебные заведения региона.