В Воронеже пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства
Построить карьерный трек
Майя Мандрыкина напомнила, что такая ярмарка проводится в регионе с 2023 года, а дата ее проведения определена федеральной повесткой.
Ярмарка пройдет на территории каждого района нашей области, а также будет задействовано несколько площадок на территории Воронежа. Основной площадкой в этом году определен Воронежский концертный зал.
Начиная с нынешнего года мероприятие проводится в рамках федерального национального проекта «Человек труда». Основной его целью является организация единой площадки для совместной работы как работодателей, так и представителей высших учебных заведений, общеобразовательных организаций и граждан нашей области.
– Нами заявлена очень насыщенная деловая программа, – рассказала министр. – Сейчас все работодатели испытывают острую кадровую потребность как в рабочих профессиях, так и в инженерных специальностях. И не только отрасли экономики, но и бюджетная сфера также нуждается в специалистах. Несколько дней назад мы начали подготовительную работу с нашими работодателями, получили уже более 60 откликов.
Деловая программа ярмарки включает в себя фестиваль профессий. По словам Майи Мандрыкиной, проведение фестиваля инициировано министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и состоится на всех площадках Российской Федерации.
В целях популяризации профессий будут проводиться мастер-классы образовательных организаций различного уровня образования. Крупные работодатели проведут презентации тех профессий, которые сейчас максимально востребованы и нужны для развития экономики и отдельных производителей.
– Деловая площадка направлена на построение карьерного трека для молодежи и вообще всех соискателей любых возрастов. Предлагаемые активности будут интересны всем. Это и представление беспилотных летательных аппаратов, и мастер-классы наших учреждений, работающих в сфере креативных индустрий. В общем, приглашаю всех найти себе занятие по душе на этом мероприятии. Исходя из прошлого опыта, ярмарку посещают не только те люди, которые остро нуждаются в трудоустройстве и ищут новое место работы. Это еще люди, которые активно следят за развитием региона, – подчеркнула министр.
Мандрыкина отметила, что эта площадка направлена не только на то, чтобы граждане, которые нуждаются в трудоустройстве, смогли подобрать себе работу, но и нацелена на молодежь, чтобы мотивировать ее на работу в перспективных отраслях экономики Воронежской области.
– Одной из площадок является площадка кадрового центра, которая расскажет обо всех возможностях получения дополнительного образования, повышения квалификации в целях трудоустройства либо сохранения имеющегося места работы, – отметила министр.
В повестке деловой программы запланировано пленарное заседание, в котором примут участие интересные спикеры из представителей как бизнеса, так и высших учебных заведений. Будет возможность обсудить острые кадровые вопросы, представить новые подходы, инструменты, которыми каждый обладает, поделиться опытом.
Ярмарка будет работать в расширенном формате – с 10 до 19 часов.
Уровень безработицы
Также Майя Мандрыкина озвучила, что уровень безработицы в регионе составляет 2,2%. В центрах занятости в качестве безработных зарегистрированы 4,6 тыс. человек.
По ее словам, Воронежская область демонстрирует показатели, соответствующие общероссийским тенденциям в сфере занятости. Ситуация с безработицей в регионе стабильна по сравнению с прошлым годом, при этом показатели по Центральному федеральному округу несколько ниже, а по стране в целом – несколько выше.
Согласно данным министерства, в Воронежской области имеется более 19 тыс. открытых вакансий. Значительная часть предложений, а это около 60%, приходится на рабочие специальности, также востребованы инженеры. При этом число зарегистрированных безработных, имеющих инженерную квалификацию, составляет 1,6 тыс. человек.
Министр подчеркнула, что количество вакансий значительно превышает число официально зарегистрированных безработных. В связи с этим работодатели вынуждены внедрять новые стратегии и инструменты в области кадровой политики.