За кадром

Средства за обучение региональный минздрав направит из областного бюджета в больницы и поликлиники, а те в свою очередь будут оплачивать обучение своих будущих специалистов, в зависимости от кадровых потребностей каждой медорганизации. Все, что нужно самим абитуриентам – заключить с медорганизацией договор и получить от нее направление на бесплатное целевое обучение.

Но что еще не менее важно – отучившись в медколледже по специальности «лечебное дело» или «сестринское дело», приступить к работе именно в этом своем медицинском «порту приписки».

В областном минздраве такой договор назвали особым преимуществом для выпускников медколледжа – мол, выпускник-целевик не только бесплатный диплом получит, но еще и работой будет обеспечен.

Между тем дефицит среднего медицинского персонала в больницах и поликлиниках области продолжает расти. Так что работой в нынешних условиях выпускники медколледжа будут обеспечены всегда.

А вот сложившаяся в регионе практика судебных дел по взысканию с «невозвращенцев» – целевиков ВГМУ – суммы за обучение показывает, что не так-то просто потом это осуществить. Способов бесплатно получить престижный диплом и «откосить» от отработки в государственной медорганизации много – например, брак с военнослужащим, уход за детьми или близкими родственниками-инвалидами, собственные проблемы со здоровьем.

Эксперты отмечают, что единственный способ наполнить здравоохранение кадрами – это не целевая и бесплатная «принудиловка», а создание достойных условий для молодого врача, фельдшера, медсестры. И никто не сбежит.