Рисуя Якутию: дети горняков соединили труд родителей и культуру Севера
Ко Дню республики горнодобывающая компания «Полиметалл» запустила для персонала ряд специальных проектов. В России в этот же день отмечают День вахтовика. Детям якутских вахтовиков предложили нарисовать их родителей, работающих на месторождениях драгметаллов в Томпонском и Верхоянском районах Якутии. Об этом сообщает пресс-служба «Полиметалла».
Цель конкурса — показать через детское творчество, как трудовые достижения родителей связаны с культурой, природой и людьми сурового, но щедрого края. Ведь Якутия стала для горняков не только местом работы, но и вторым домом. Именно на территории самого большого российского региона они нашли свою профессиональную реализацию и новые жизненные смыслы.
Детский взгляд: рисунки как отражение якутской культуры
Дети сотрудников «Полиметалла» превратили холсты в мини-энциклопедии Якутии. Их работы — это не только горы, северное сияние и заводы, но и детские размышления, вдохновленные рассказами родителей и народными сказками.
Ясмина Сыпало, дочь инженера-строителя Нежданинского ГОКа, к своим 6 годам уже опытный участник таких конкурсов и к заданию отнеслась с большой ответственностью. На своем рисунке она разместила несколько символов Якутии. Дарья Сыпало работает на Нежданинском третий год, а проживает в Костанайской области Казахстана.
«О Якутии раньше ничего не знала, кроме территориального расположения. Сейчас уже появились друзья – якутяне. От них узнала о некоторых поверьях, о быте и жизни в условиях Севера. Все это, конечно, очень интересно, делюсь этим не только с домочадцами, но и с друзьями и знакомыми. Привожу сувениры. Мои домашние очень полюбили икру, вкуснющую рыбу. Якутия стала уже родным местом, где провожу ровно половину года», — говорит она.
Дети технического директора Якутского филиала компании Вадима Воробьева 7-летняя Арина и 9-летний Саша делятся впечатлениями о своем новом местожительстве: «Мама часто читает нам якутские сказки. Нам очень нравится сказка про то, как люди солнце мешками носили. Но путник, который это увидел, не стал смеяться над ними, а, наоборот, помог. А еще про лягушку, которая думала, что её болото — весь мир. Но гусь показал ей, что мир намного больше ее представлений. Как и Якутия — она огромная! А нарисовали мы реку Лена и инсталляцию в честь миллионного жителя республики!».
Родители участников конкурса — геологи, инженеры, энергомеханики, водители спецтехники. Они признаются: Якутия изменила их не только профессионально, но и лично. Александр Фомин, токарь Нежданинского ГОКа, представил на конкурс творение своего 10-летнего сына Даниила: «Мы живем в солнечной Бурятии, в Улан-Удэ. Якутии благодарен просто за то, что она есть! Она научила меня упорству и терпению. Объясняю сыну: даже железная болванка станет шедевром, если вложить душу. Так и здесь — суровая земля, но, если её уважать, она ответит богатством».
Якутия — больше чем работа
Идейный вдохновитель конкурса Мария Алексеева, ведущий специалист по корпоративным проектам Якутского филиала компании рассказывает: «Мы предложили коллегам классический по форме конкурс и убедились, что настоящие ценности не нуждаются в трансляции через креативные тренды. Детское творчество – четкий маркер, оно безыскусно, но и безошибочно. В итоге мы получили десятки искренних эмоциональных творений, которые показывают не одну грань якутской идентичности.
Для всех вовлеченных конкурс показал, как технологичный современный труд в добывающей отрасли превращается еще и в культурный диалог. Якутия для нас — не просто географическое название, а живой организм. Здесь рождаются не только полезные ископаемые, но еще и закалка, упорство и дружба».
Также в День республики в вахтовых поселках участка Прогноз и Нежданинского ГОКа открылись посвященные региону выставки. В проекте активное участие приняли офисные работники, преимущественно сами якутяне. Они подарили своим коллегам-вахтовикам разножанровые книги, фотоальбомы, картины и сувениры, отражающие самобытную культуру и историю родного края. Коллекцию оформили в специальные стенды и стеллажи. Выставка станет постоянной и будет периодически пополняться.
«Когда компания ценит не только труд, но и культуру, историю, специфику региона, в котором реализует свои проекты, это меняет, прежде всего, коллектив. Там, где есть уважение к культуре, растёт лояльность. Люди готовы работать в суровых условиях, если чувствуют, что их ценности разделяет компания. И, несомненно, это улучшает атмосферу взаимопонимания и конструктивного сотрудничества с жителями Якутии: с руководителями, с отраслевыми экспертами, с общественниками. С ними в большом количестве мы ежедневно работаем вместе и решаем общие задачи», — убежден директор якутского филиала «Полиметалла» Александр Акамов.