Какая запись в трудовой книжке повышает пенсию на 30%

Некоторые виды трудового стажа предоставляют гражданам России возможность получить повышенную пенсию, и зачастую этот стаж учитывается автоматически при назначении выплат.

Однако бывают ситуации, когда определенные виды специального стажа не отображаются в информационных базах Социального фонда, сообщает ИА DEITA.RU,

Как рассказал юрист Сергей Петров, в самую первую очередь, речь идет о так называемом «северном стаже», который предназначен для граждан, проживающих в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Этот стаж даёт право на получение дополнительной надбавки к пенсии.

Неважно, где сейчас проживает человек — главное, что он работал в зонах с особыми климатическими условиями ранее. Размер коэффициента, увеличивающего размер пенсионных выплат, зависит от конкретных условий проживания и работы. Например, для тех, кто работал в районах Сахалинской области, Камчатки, Якутии или Чукотке, коэффициент равен 2.

Для того чтобы воспользоваться этим правом и оформить доплату, необходимо выполнить определённые требования по стажу. В частности, минимум 15 календарных лет работы на территориях Крайнего Севера или, в случае проживания в приравненных к ним районах, минимум 20 лет. Общий трудовой стаж, дающий право на надбавку, должен достигать 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Стоит отметить, что с 2024 года введен беззаявительный порядок получения надбавки за длительный трудовой стаж в районах Крайнего Севера. То есть, если стаж есть, и он подтвержден соответствующими документами, его автоматический учет произойдет без необходимости отдельного обращения или подачи заявления.

Однако, если по каким-либо причинам стаж, связанный с работой в северных районах, не отображается или считается неполным, есть возможность исправить ситуацию. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд России или Социальный фонд с подтверждающими документами, например, записью в трудовой книжке.

Особое внимание Петров обращает на проблему «сгоревшего» стажа, который возник после 2002 года. В случаях, когда работодатель в указанный период не производил отчислений в Пенсионный фонд за работника, но соответствующая запись имеется в трудовой книжке, гражданин имеет право оспорить отказ в учете этого стажа.

Подтверждение таких данных и их правильное оформление позволяют восстановить в системе сведения о рабочем стаже, что важным образом влияет на расчёт будущей пенсии и прав на повышающие коэффициенты.