Кадровые вопросы должны решаться в рамках открытого диалога между представителями власти, учебных заведений и предприятий
Первый заместитель Председателя Тамбовского РО ООО «СоюзМаш России» Александр Пахомов провел рабочую встречу с директором ТОГБПОУ "Приборостроительный колледж", руководителем промышленного кластера Тамбовской области Александром Юрченко.
В центре внимания сторон были вопросы подготовки квалифицированных рабочих кадров для промышленных и машиностроительных предприятий Тамбовской области.
Как отметил Александр Юрченко, 12 колледжей, находящихся в Тамбове, Котовске, Уварово, Жердевке, Мичуринске, Моршанске, Кирсанове и входящих в состав промышленного кластера, готовят квалифицированных рабочих, служащих, а также специалистов среднего звена. Однако молодые выпускники учебных заведений востребованы далеко не всеми предприятиями Тамбовщины. Руководители производств разрабатывают свою систему подготовки кадров, в которой нет места учреждениям среднего профессионального образования.
- Решить эту проблему возможно в рамках открытого диалога между представителями власти, учебных заведений и предприятий. Руководители промышленного сектора должны знать, что в регионе ежегодно получают дипломы молодые специалисты – достойная смена работающим профессионалам. Безусловно, кадровым службам предприятий, порой, бывает проще готовить рабочих на местах. Но мы обязаны донести до них тот факт, что образование, полученное студентами в наших учебных заведениях, является качественным, а сами молодые специалисты – это целеустремленные и талантливые люди, способные реализовать немало интересных проектов, - отметил Александр Пахомов.