В Башкирии объединят подразделения скорой помощи Сибайского медицинского округа
«Позиция профсоюза – в результате объединения сотрудники скорой помощи не должны потерять работу, а уровень их льгот и гарантий должен быть сохранен, - пояснил председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. — Должен быть обеспечен индивидуальный подход к графику отпусков вновь принятых работников. Они также будут пользоваться льготами, предусмотренными коллективным договором Сибайской ЦГБ».
По словам главного врача Сибайской ЦГБ Радика Надыргулова, важная задача при объединении — сохранить коллективы, обеспечить слаженное взаимодействие всех подразделений.
[quote]«На скорой помощи люди подбираются годами, не каждый выдерживает нагрузки, тем более сейчас, в период пандемии. Поэтому администрация больницы встречается с людьми, отвечает на все вопросы, находим компромиссы, чтобы объединение произошло без срывов и недовольства. У сотрудников скорой помощи есть выбор – остаться работать в своей больнице - вакансии фельдшеров там есть - или перейти в штат Сибайской ЦГБ. Все сотрудники отделений скорой помощи будут трудоустроены. Территориально они останутся на прежнем месте работы, в их трудовых книжках изменится только запись», — сказал главврач.[/quote]
С начала года слияние подразделений скорой помощи произошло в Дуванском и Нефтекамском медицинских округах. В январе также должен завершиться процесс объединения в Белорецком округе.
Во время встречи с коллективами подразделений СМП Баймакской и Сибайской больниц сотрудникам выездных бригад были вручены профсоюзные «страховые» сертификаты. Программа материальной поддержки при несчастных случаях на производстве сотрудников скорой помощи Башкирии реализуется с сентября. Выдано более 2500 сертификатов, первые выплаты в рамках программы Республиканский профсоюз работников здравоохранения произвел фельдшерам СМП городской больницы Салавата.